ТЕЛК - страница 3
05Май2016
Трудоустрояване на лице на длъжност с по-ниска заплата от предходната
от Аксиния Цветанова
на 05 Май 2016
Въпрос: Работещо лице се явява на ТЕЛК и му признават 45% инвалидност. Издават му предписание, че не може да работи на настоящата длъжност. Как се процедира, ако е необходимо лицето да бъде трудоустроено, но в предприятието ...
25Апр2016
Основните насоки за експертизата на работоспособността бяха подкрепени от членовете на Работната група
от PortalTRZnormativi.bg
25 Апр 2016
Представители на правителството и на организациите на хората с увреждания изразиха подкрепа за проекта на Основни насоки за усъвършенстване на експертизата на работоспособността като рамка за изграждане на новата ...
10Февр2016
МТСП запозна представителите на организациите за хора с увреждания с предложението за въвеждане на експертиза на работоспособността
от PortalTRZnormativi.bg
10 Февр 2016
Лазар Лазаров и Гълъб Донев, зам.-министри на труда и социалната политика, представиха на членовете на Националния съвет за интеграция на хората с увреждания предложението на МТСП за въвеждане на експертиза на ...
26Ян2016
Ще бъдат закрити ТЕЛК-овете
от PortalTRZnormativi.bg
26 Ян 2016
Качеството на медицинската експертиза следва да се промени и тя да стане по-обективна. Измененията в Закона за здравето са свързани с разделяне на две на медицинската експертиза в ТЕЛК. Това посочи министърът на ...
16Ян2015
Какво ще се случи с ТЕЛК комисиите?
от PortalTRZnormativi.bg
16 Ян 2015
Според нова идея, която обсъждат здравното и социалното министерства, ТЕЛК комисиите може да се закрият, а лицензирани лекари със специалност и определен стаж ще освидетелстват пациентите. Това съобщи министърът на ...
27Февр2012
Данъчни облегчения за инвалиди
от Павел Йончев
на 27 Февр 2012
Въпрос: В какво се състои данъчното облекчение за лица в намалена работособност за 2011 г.?
02Февр2012
Работник с решение от ТЕЛК
от Миглена Трифонова
на 02 Февр 2012
Въпрос: Има ли пречка за работник, който е с решение от ТЕЛК – 85% изгубена работоспособност и без право да заема същата длъжност, ако иска да напусне?