Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Ще се отказваме от частен пенсионен фонд със заявление до НАП

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Желаещите пълната им осигуровка за пенсия да отива само в НОИ, ще подават заявление за това до данъчните. Така НАП ще стартира превеждане на вноската от 17.8 на сто в държавния фонд "Пенсии" от следващия месец.
     
    Това предвижда новата наредба за реда за внасяне и разпределение на осигуровките, която бе публикувана за обществено обсъждане от министерството на финансите. Сега 5% от вноската на всички, родени след 1959 г., отиват задължително в универсален пенсионен фонд. 
     
    С промените в КСО от миналата година и от края на юли се въведе т, нар. свободен избор дали да се осигуряваме изцяло в НОИ или във втория стълб. За осми месец обаче този избор не може да се реализира. 
     
    И с приемането на наредбата изборът няма реално да влезе сила, защото редът за прехвърлянето на вноскитев двете посоки ще бъде определян допълнително от финансовия министър и от Комисията за финансов надзор.
     
    Осигурените в универсален фонд ще подават заявление до НАП лично, от упълномощено лице, разполагащо с нотариално заверено пълномощно, или по електронен път с електронен подпис. 
     
    Ако хората решат да се върнат обратно към капиталовия стълб и да прехвърлят 5-те процента към универсален фонд, ще трябва да подадат заявление за това до избрания от тях фонд. Начинът, по който ще става това, ще бъде определян от КФН. 
     
    Фондът ще уведомява НАП, а тя ще решава дали да приеме или да не приеме заявлението. Това също ще става по определен от финансовия министър ред. Затова за момента не е ясно какви ще са защитите, с които ще се избегнат злоупотреби от страна на фондовете.
     
    Единственият срок в новата наредба касае работещите тежък труд от първа и втора категория. Те ще могат да прехвърлят натрупаното по индивидуалните си партиди от професионалните фондове към НОИ от 1 януари 2016 г.  При тях обаче този избор може да се направи само еднократно, т.е. след като прехвърлят осигуряването си към НОИ, няма да могат да се върнат в професионалния си фонд. 
     
    Служителите от сектор "Сигурност" също ще могат да изберат да се осигуряват единствено в НОИ. Освен това се дава възможност и на ранно пенсионираните военни, полицаи и др. да прехвърлят парите си в НОИ и да поискат преизчисляване на пенсията си до края на следващата година.
     
    Фондовете ще разполагат с шест месеца да преведат парите от индивидуалните партиди към Сребърния фонд. 

    източник: pariteni.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x