Последно актуализиран на 19 Юни 2021 Разлика от над 5 пъти в средната заплата по сектори установи КНСБ
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
30 Апр 2018
Повече от 5 пъти е разликата в средното трудово възнаграждение между най-високо заплатената и най-ниско заплатената икономическа дейност в България.
Това показват данни от Годишния доклад по колективно договаряне на заплатите за миналата година на КНСБ.
От синдиката ще посочат кои са най-бързо развиващите се сектори и какви са размерите на заплатите за различните професии.
Средната работна заплата у нас е между 5 и 10 пъти по-ниска спрямо заплатите в старите държави-членки на ЕС и близо 2 пъти спрямо новите, показват още данните на синдикатите.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
27Апр2021
От КНСБ искат ежегодно увеличение на МРЗ със 17.5%
от PortalTRZnormativi.bg
27 Апр 2021
23Апр2021
Съществува ли задължение за работодателя да индексира трудовите възнаграждения на работниците и служителите?
от доц. д-р Андрей Александров
23 Апр 2021
29Ян2020
За някои практически проблеми, свързани с трудовото възнаграждение
от доц. д-р Андрей Александров
29 Ян 2020
04Ноем2019
За налагането на запор върху трудово възнаграждение
от доц. д-р Андрей Александров
04 Ноем 2019
19Март2019
За правната природа на бонусите (премиалните възнаграждения)
от доц. д-р Андрей Александров
19 Март 2019
26Февр2019
Какво означава критерият общодостъпност на социалните придобивки за целите на данъчното облагане
от PortalTRZnormativi.bg
26 Февр 2019