Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Разходите за болнични на НОИ удариха 5-годишен рекорд

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Разходите за болнични на Националния осигурителен институт удариха 5-годишен рекорд. Плащането на първите три дни продължава да товари все по-сериозно и бизнеса, защото броят на болничните листове за сметка на работодателя продължава да
    расте. 

    Харчовете на държавата през миналата година вече надминават тези от началото на кризата - през 2009 г., когато бе достигнат предишният връх. Тогава кабинетът въведе като временна и антикризисна мярка работодателят да плаща първите три дни, за да се ограничат злоупотребите. 

    Справка в данните на НОИ обаче показва, че след първоначалния ефект на мярката в първите две години през 2010 и 2011 г. след това харчовете растат устойчиво. 

    Така се стига до 2014 г., когато НОИ е изплатил над 340.3 млн. лв. само за болничните за общо заболяване (без обезщетенията за гледане на болен член на семейството и др.). Това е най-високият разход от 2009 г. насам. Ако към миналогодишните разходи се добавят и платените обезщетения за гледане на болен член, трудова злополука и др., сумата се повишава на 351.6 млн. лв. 

    Според данните на осигурителния институт на всеки осигурен у нас се падат по осем дни в болничен, платен само от държавата. За една година са изгубени 14.5 млн. дни в ползване на болничен. Средното обезщетение за това е стигнало почти 217 лв. 
    Разбивката по пол показва, че над 668 хил. мъже са отсъствали 5.6 млн. дни в платен от НОИ болничен за общо заболяване. Жените са отсъствали повече - 8.1 млн. дни са ползвани от близо 901 хил. дами.

    Отделно от това са разходите на работодателите за първите три дни от болничния, за които няма данни. За миналата година бизнесът е платил общо 449 хил. листа, които са били до три дни, съобщиха от осигурителния институт пред "Сега". И тези болнични се увеличават - с около 12 хил. спрямо 2013 г. 

    Стъпката е устойчива - и през 2013 г. увеличението бе с над 11 хил. спрямо предишната 2012 г. Всъщност мярката за прехвърлянето на първите три дни даде резултат само в първата и втората година от въвеждането й (от средата на 2010 и 2011 г.), когато наистина имаше рязко намаление на разходите на болничните за НОИ, каквато бе целта й.

    Източници: в-к Сега, pariteni.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x