Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Промяна на вида на осигуряването до края на месеца

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    В срок до 31 януари СОЛ имат възможност да изменят вида на осигуряването си. СОЛ задължително се осигуряват във фонд Пенсии на ДОО, а по избор - и във фонд Общо заболяване и майчинство.
     
    СОЛ, които изберат да внасят осигурителни вноски и във фонд Общо заболяване и майчинство, имат възможност да се възползват от всички осигурени социални рискове (с изключение на трудова злополука и професионална болест и безработица) на ДОО. Друг вариант е да плащат осигурителни вноски на по-нисък процент единствено във фонд Пенсии (за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт). При това положение обаче СОЛ нямат право на обезщетения от ДОО в дадени ситуации (напр. т. нар. „майчински” при бременност и раждане).
     
    Видът на осигуряването на СОЛ може да бъде променяно за всяка една календарна година, в случай че е подадена декларация по образец в срок до 31 януари на конкретната година.
     
    В 7-дневен срок от стартиране или възобновяване на трудовата дейност СОЛ определят вида на своето осигуряване, като подават декларация по образец в компетентната териториална дирекция на НАП. При прекъсване и възобновяване на трудовата дейност, а също и при започване на друга трудова дейност през календарната година, не може да се изменя вече избран и деклариран вид осигуряване.

    източник: nap.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x