Промени в Кодекса на труда от декември 2020 г.
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
21 Ян 2021
През декември 2020 г. Парламентът гласува пакет от промени в Кодекса на труда, които предизвикаха широк обществен интерес и дадоха повод за разгорещени дебати. ЗИД на КТ беше обнародван на 18.12.2020 г., като по-голямата част от промените влизат в сила по общите правила (три дни след обнародването на закона), а параграфи 11, 14 и 15 – от 01 януари 2021 г. В тези разпоредби се съдържат някои от най-спорните текстове на закона, за които ще стане дума по-долу (сумирано изчисляване на работното време, извънреден труд).
Със сигурност промените тепърва ще бъдат ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Промени в Кодекса на труда от декември 2020 г.
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
03Апр2024
Коментар във връзка с измененията и допълненията в кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27/29.3.2024 г.
от доц. д-р Андрей Александров
03 Апр 2024
08Септ2023
Нов проект на ЗИД на Кодекса на труда предвижда промени в режима на работата от разстояние
от доц. д-р Андрей Александров
08 Септ 2023
13Май2022
Обжалване на наложени дисциплинарни наказания забележка и предупреждение за уволнение след прекратяване на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
13 Май 2022
26Апр2022
За Проекта на закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда
от доц. д-р Андрей Александров
26 Апр 2022