Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • През 2016 г. са сключени над 72 000 еднодневни трудови договора

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Повече от 72 000 еднодневни трудови договора са сключени през изминалата годината, показват данни на Инспекцията по труда. Очаква се днес социалните партньори да обсъдят ефекта от новия тип споразумения между работник и работодател.
     
    Целта на този вид договор е намаляване на работата на черно, защото в сезонната заетост масово се наемат хора без договори.
     
    При сключването на такъв договор работодателите не пращат уведомления в НАП, не връчват длъжностна характеристика и не издават заповед за прекратяване на трудовия договор заради изтичане на срока му. 
     
    Еднодневните трудови договори бяха въведени през юли 2015 г. единствено за сферата на селското стопанство. Еднодневен договор може да сключи всяко лице, но за не повече от 90 работни дни в 1 календарна година. 
     
    Възнаграждението се плаща лично на работника срещу разписка в края на работния ден.

    източник: economic.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x