Попълване на ГДД по чл 50 за СОЛ с личен труд в ООД и трудов договор до месец май

Красимира Гергева Екперт
на 02 Ян 2019
Въпрос:
СОЛ в ООД полага личен труд през цялата 2018 година, едновременно с това от януари до май включително е на трудов договор, където получава брутно възнаграждение в размер на 3013.72 лева. За положения личен труд получава 2600 лева възнаграждение, като в месеците, в които е на трудов договор е осигурен на максимален праг и за личен труд му се удържа само 10% ДДФЛ. От юни нататък, тъй като се прекратява трудовия договор, дружеството, където е СОЛ, му удържа осигуровки и ДДФЛ. В месец март лицето излиза в болничен за 5 дни, представя болнични и на двете места. В дружеството, в което е по трудов договор, му плащат осигуровки върху 2600, а облагаемият доход е 2309.47, в дружеството, където е СОЛ, му се намалява доходът реципрочно на дните в болнични. В така създалата се ситуация, попълвайки ГДД по чл. 50 и по-точно таблица 1 и 2, колона 5, как трябва да бъде попълнена помесечно. Общо за годината доходът 30580.95 да се раздели на 12 и във всеки месец да се посочи 2548.41, с което ще излезне, че има надвнасяне на осигурителни вноски или във всеки месец да се посочи 2600, само в месец март, където е болничният, да се посочи 1980,95 лева. В такъв случай НОИ стаж върху какъв осигурителен доход биха заверили 2600 или 2548.41 лева? Ако едно самоосигуряващо се лице внася осигуровки върху 2600, без да има възнаграждение за личен труд, НОИ биха ли заверили стажа на тази сума или ще бъде заверен на минималния осигурителен доход? И ако СОЛ се осигурява на максималния праг през цялата година, но полага труд само в определени месеци от годината, то как би трябвало да се сметне осигурителния доход, който да бъде заверен и за стаж?
СОЛ в ООД полага личен труд през цялата 2018 година, едновременно с това от януари до май включително е на трудов договор, където получава брутно възнаграждение в размер на 3013.72 лева. За положения личен труд получава 2600 лева възнаграждение, като в месеците, в които е на трудов договор е осигурен на максимален праг и за личен труд му се удържа само 10% ДДФЛ. От юни нататък, тъй като се прекратява трудовия договор, дружеството, където е СОЛ, му удържа осигуровки и ДДФЛ. В месец март лицето излиза в болничен за 5 дни, представя болнични и на двете места. В дружеството, в което е по трудов договор, му плащат осигуровки върху 2600, а облагаемият доход е 2309.47, в дружеството, където е СОЛ, му се намалява доходът реципрочно на дните в болнични. В така създалата се ситуация, попълвайки ГДД по чл. 50 и по-точно таблица 1 и 2, колона 5, как трябва да бъде попълнена помесечно. Общо за годината доходът 30580.95 да се раздели на 12 и във всеки месец да се посочи 2548.41, с което ще излезне, че има надвнасяне на осигурителни вноски или във всеки месец да се посочи 2600, само в месец март, където е болничният, да се посочи 1980,95 лева. В такъв случай НОИ стаж върху какъв осигурителен доход биха заверили 2600 или 2548.41 лева? Ако едно самоосигуряващо се лице внася осигуровки върху 2600, без да има възнаграждение за личен труд, НОИ биха ли заверили стажа на тази сума или ще бъде заверен на минималния осигурителен доход? И ако СОЛ се осигурява на максималния праг през цялата година, но полага труд само в определени месеци от годината, то как би трябвало да се сметне осигурителния доход, който да бъде заверен и за стаж?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Попълване на ГДД по чл 50 за СОЛ с личен труд в ООД и трудов договор до месец май
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
22Ноем2019
Спиране на осигуряване на управител по ДУК на фирма без дейност
от Аспасия Петкова
на 22 Ноем 2019
07Окт2019
Подаване на декларации образец 1 за членове на съвет на директорите с месечно възнаграждение
от Красимира Гергева
на 07 Окт 2019
17Юли2019
Осигуряване на работник с 2 договора – на 4 и на 2 часа
от Василена Христова
на 17 Юли 2019
20Юни2019
Възнаграждения, върху които се внасят, или не се внасят осигурителни вноски
от Теодора Дичева
на 20 Юни 2019
13Юни2019
Самоосигуряване на втори съдружник в ООД, който няма да участва пряко в дейността на дружеството
от Красимира Гергева
на 13 Юни 2019
05Февр2019
Подаване на декларация образец 1 и 6 и плащане на осигуровки след вливане на ООД в АД
от Василена Христова
на 05 Февр 2019