Вие сте тук: Трудови правоотношения Кодекс на труда От кой момент тече двуседмичният срок за явяване на работа по чл. 345, ал. 1 от КТ (Ново Тълкувателно решение на ОСГК на ВКС 3/2019 г.)

От кой момент тече двуседмичният срок за явяване на работа по чл. 345, ал. 1 от КТ (Ново Тълкувателно решение на ОСГК на ВКС 3/2019 г.)

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

04 Ян 2022

Tags: уволнениевъзстановяване на работатрудов договор

Още от автора: Някои разсъждения, примери и коментари към темата за добросъвестното и недобросъвестно упражняване на трудови права 1. Практически проблеми, свързани с възстановяването на работа по съдебен ред Съгласно чл. 344, ал. 1 от КТ, работникът или служителят има право да оспорва законността на уволнението пред работодателя или пред съда и да иска признаване на уволнението за незаконно и неговата отмяна; възстановяване на предишната работа; обезщетение за времето, през което е останал без работа поради незаконното ...

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
От кой момент тече двуседмичният срок за явяване на работа по чл. 345, ал. 1 от КТ (Ново Тълкувателно решение на ОСГК на ВКС 3/2019 г.)

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

Подобни статии от категория Кодекс на труда

08Септ2023

Нов проект на ЗИД на Кодекса на труда предвижда промени в режима на работата от разстояние

от доц. д-р Андрей Александров 08 Септ 2023

07Юни2022

Напускане на работа в изпитателен срок

от Аспасия Петкова 07 Юни 2022

13Май2022

Обжалване на наложени дисциплинарни наказания забележка и предупреждение за уволнение след прекратяване на трудовия договор

от доц. д-р Андрей Александров 13 Май 2022

26Апр2022

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

От кой момент тече двуседмичният срок за явяване на работа по чл. 345, ал. 1 от КТ (Ново Тълкувателно решение на ОСГК на ВКС 3/2019 г.)

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Кодекс на труда

Нов проект на ЗИД на Кодекса на труда предвижда промени в режима на работата от разстояние

Напускане на работа в изпитателен срок

Обжалване на наложени дисциплинарни наказания забележка и предупреждение за уволнение след прекратяване на трудовия договор

За Проекта на закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда

За развитието на трудовото законодателство след обявяването на извънредното положение в България на 13 март 2020 г.

Срокове, установени в трудовото законодателство – правно значение и броене на сроковете