Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

От 2021 г. минимални заплати ще заместят осигурителните праговете

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Синдикати, работодатели и правителство са постигнали съгласие да изменят модела за определяне на осигурителните прагове. Това е посочено в тристранен меморандум, подписан от социалните партньори. 
 
Стартират преговори между работодатели и синдикати за заместване минималните осигурителни доходи (МОД) с диференцирани минимални възнаграждения по отделни професии.
 
По този начин ще отпадне настоящият модел на ежегодно административно определяне на минималната работна заплата. Работодателските организации от своя страна от години не взимат участие в преговорите за определянето на минималните осигурителни доходи, който също се повишават административно без яснота за методиката на решенията.
 
Идеята е новите правила да започнат действие от началото на 2021 г., но за да  стане това, бизнесът и синдикатите следва да проведат разговори за първоначалното им определяне. В отделните минимални заплати ще се покачват по швейцарското правило, включващо инфлация и нарастване на средните доходи.
 
За СОЛ, тютюно- и земеделски производители, за които праговете и понастоящем са по-ниски от минималната работна заплата, също е предвидено изменение. До няколко години те следва да се изравнят с минималното възнаграждение, след което и за тях да заработи швейцарското правило.
 
Същият този подход ще бъде прилаган и по отношение на максималния осигурителен доход, но от 2022 г.
 
източник: economic.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x