Осигуряване на управител на ЕООД, който е сръбски гражданин с осигуряване по трудов договор

Красимира Гергева Екперт
на 01 Февр 2017
Въпрос: Лице - собственик на ЕООД - е сръбски гражданин. В България е реално не повече от 20-тина дни в годината. Има договор за управление, в който е предвидено възнаграждението да е в размер на 0,1% от положителния финансов резултат след данъчно облагане. Същият работи по трудов договор в Сърбия. Би ли следвало да се осигурява и на какво основание, съответно сума, тъй като до приключване на годината няма яснота дали изобщо ще има сума за изплащане. Дължи ли здравни осигуровки? Ако спре работа по трудов договор в Сърбия би ли имало промяна в осигуряването в България?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Осигуряване на управител на ЕООД, който е сръбски гражданин с осигуряване по трудов договор
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
20Апр2022
Осигуряване на СОЛ за трудова злополука и професионална болест
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Апр 2022
30Март2022
Осигуряване на собственик на ЕООД с личен труд
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Март 2022
08Март2022
Полагане на личен труд от управител на ЕООД
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Март 2022