Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Осигуряване на собственик на ЕООД с личен труд

проф. д-р Любка Ценова Отговор, предоставен от
проф. д-р Любка Ценова
Телефон при консултации по телефон: 0887794037
на 30 Март 2022Съгласно действащото законодателство!
Въпрос:

ЕООД e с полагане единствено на личен труд от собственика, като няма други наети лица в дружеството. Дружеството извършва uслуги в ИТ сферата чрез труда на собственика. При нас случаяt е изплащане на личен труд на собственика в рамките на 2 месеца над 50000 лева и дали е задължен собственикът да се регистрира по ДДС, тъй като извършвал независима икономическа дейност като физическо лице и няма трудови правоотношения според закона по ЗДДС? Възможно ли е същият собственик, който е и управител, да започне за се осигурява по договор за управление, ежемесечно на суми от 30000 лева и да си изплаща едновременно с това и личен труд МРЗ? Сумите по договор за управление ще се считат ли по трудови правоотношения и ще влязат ли в оборота за регистрация на лицето, извършващо независима икономическа дейност? Какви са опасностите за нарушение на данъчните закони при изплащане на големи суми на собствениците като личен труд и ДУК? Възможно ли е някой да оспори реално извършените услуги от собственика на клиенти на фирмата и изплащането им като заплата на самия него под формата на ДУК и личен труд. В случая няма как да сключи сам със себе си трудов договор. Моля дайте съвет за най-разумното решение на изплащане на приходите на фирмата, като заплата на собственика.

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Осигуряване на собственик на ЕООД с личен труд

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x