Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Осигуряване на собственик на 2 ЕООД и документиране на споделяне на служителите между двете фирми

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

Управител и собственик на фирма Х ЕООД и У ЕООД е един и същи човек. Фирмите не са регистрирани по ДДС. Фирма Х отчита приходи от масажи, а фирма У ще отчита тези от рехабилитация и физиотерапия (дейността започва от 01.03.2022 г.). Помещението на фирма Х е нейна собственост, а това на фирма У е под наем. Намират се едно до друго, но са свързани с вътрешна врата. Персоналът и на двете фирми ще е един и същ. Управителят се осигурява по ДУК във фирма Х ЕООД. Трябва ли управителят да се осигурява на някакво основание и във фирма У ЕООД? Има ли законова възможност, например с допълнително споразумение, да се каже, че персоналът ще се върти и в двете фирми, като общото работно време ще си е 8 часа, или е по-добре да се назначат на ТД и в двете фирми на по 4 часа?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Осигуряване на собственик на 2 ЕООД и документиране на споделяне на служителите между двете фирми

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x