Осигуряване на лица с безвъзмезден труд в читалище

В края на октомври 2020г. регистрирахме читалищна организация. Избрахме председател и секретар-библиотекар на читалището по време на учредяването. Селото е високопланинско и дейността на организацията ще бъде предимно в пролетно - летния сезон. За 2020 и 2021 г. читалището ще се издържа от членски внос и от дарения. Нямаме отпуснати субсидии. До момента все още не осъществяваме никаква дейност - няма организирани събития и дейности на школи, а библиотеката е малка и не е регистрирана. Тя ще работи на принципа на свободен достъп, не е предвидено конкретно работно време и секретар-библиотекаря няма да стои в нея, за да чака читатели. Скоро обаче ще започнем дейност и съответно въпросът с осигуряването на председателя и секретар - библиотекаря идва на дневен ред. Никой от тях не е в пенсионна възраст. Те не получават възнаграждения за труда си и го предоставят безвъзмездно в името на каузата - в селото да се възроди читалищната дейност. Председателят на читалището се самоосигурява като ЗП, а секретар-библиотекаря работи на трудов договор на 8 ч. при друг работодател, а с читалището не е сключван трудов договор.

Моля, да ни посъветвате за възможно най-оптималния вариант за осигуряването им предвид сезонността на дейността, липсата на субсидия и малкия бюджет от членски внос, с който разполагаме.

1. Нужно ли е председателя да се осигурява като председател на читалището?

2. По отношение на секретар-библиотекаря, който ще е основен организатор на предстоящите културни мероприятия и който предоставя труда си доброволно безвъзмездно - задължително ли трябва да бъде сключен трудов договор с него? Възможно ли е да бъде сключен граждански договори за конкретните немного на брой събития без възнаграждение или с минимално такова? Щяха ли да се дължат осигуровки, ако лицето беше пенсионер?

3. За читалищната дейност ще помагат и много други доброволциродолюбци, които ще предоставят труда си безвъзмездно. Как да бъдат оформени тези взаимоотношения и ще се дължат ли осигуровки за това?