Осигуровки и данъци върху нощен труд и труд в почивни и празнични дни, положени в Германия
Аспасия Петкова
на 22 Март 2021
Въпрос:
Имаме командировани работници за работа в Германия на основание чл. 121а, ал. 1, т. 1а от КТ. В допълнителните споразумения е записано, че освен основното трудово възнаграждение, ще се спазят и всички надбавките към него, определени в приемащата държава членка в ЕС. В Германия заплащането на нощния труд е определен в размер от 15 до 25% върху часовата ставка, работата в почивен ден е между 15 и 25%, а работата в празничен ден е до 50%. Точните проценти, които ще получава работникът за положения горепосочен труд се определя със споразумение между работника и работодателя. Той се начислява към основното трудово възнаграждение, но е необлагаем за работника. Ако начисля положен нощен труд, работа в почивен или празничен ден, той ще бъде ли облагаем с осигуровки и данък, тъй като в Германия не е?
Имаме командировани работници за работа в Германия на основание чл. 121а, ал. 1, т. 1а от КТ. В допълнителните споразумения е записано, че освен основното трудово възнаграждение, ще се спазят и всички надбавките към него, определени в приемащата държава членка в ЕС. В Германия заплащането на нощния труд е определен в размер от 15 до 25% върху часовата ставка, работата в почивен ден е между 15 и 25%, а работата в празничен ден е до 50%. Точните проценти, които ще получава работникът за положения горепосочен труд се определя със споразумение между работника и работодателя. Той се начислява към основното трудово възнаграждение, но е необлагаем за работника. Ако начисля положен нощен труд, работа в почивен или празничен ден, той ще бъде ли облагаем с осигуровки и данък, тъй като в Германия не е?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуровки и данъци върху нощен труд и труд в почивни и празнични дни, положени в Германия
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
22Март2023
Санкция при необлагане с осигуровки на доход по граждански договор
от Красимира Гергева
на 22 Март 2023
06Март2023
Осигуряване на собственик на фирма без нает персонал
от Аспасия Петкова
на 06 Март 2023
16Февр2023
Изплащане на възнаграждение и осигуряване за положен труд от собственик на ЕООД след финансиране от НФК
от Аспасия Петкова
на 16 Февр 2023
24Ян2023
Осигуряване на съдружник и управител, който осъществява дейност по транспорт на стоки
от Аспасия Петкова
на 24 Ян 2023
19Ян2023
Осигуряване на съдружник, който изпълнява дейност и като шофьор, и като управител
от Красимира Гергева
на 19 Ян 2023
14Ноем2022
Осигуряване във връзка с изплащане на последно възнаграждение и бонус след прекратяване на договор за управление
от Красимира Гергева
на 14 Ноем 2022