Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Обнародваха Наредба за изменение на Наредба № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    В Държавен вестник бр. 80 от 30.09.2025 г. беше обнародвана:
     
    Наредба за изменение на Наредба № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор
    (обн., ДВ, бр. 44 от 1993 г.; изм. и доп., бр. 99 от 2017 г.)

    § 1. В чл. 1 ал. 2 се изменя така:
     
    „(2) Работодател, който е административен орган, не изисква представянето на документи по ал. 1, т. 2, а извършва служебно проверка в:
     
    1. регистъра на документите за завършено основно образование, средно образование и/или придобита степен на професионална квалификация, поддържан от Министерството на образованието и науката:
     
    а) за завършено основно образование в Република България след 1 юни 2009 г.;
     
    б) за завършено средно образование в Република България след 1 януари 2007 г.;
     
    в) за придобита степен на професионална квалификация след 1 юни 2008 г.;
     
    г) за завършено професионално обучение след 1 януари 2022 г.;
     
    2. регистъра на всички действащи, прекъснали и завършили студенти и докторанти, поддържан от Националния център за информация и документация, за придобито висше образование в Република България след 1 януари 2012 г.;
     
    3. обединения регистър за академично признаване, поддържан от Националния център за информация и документация, за издадено след 1 април 2009 г. удостоверение за признаване на придобито висше образование в чужбина.“
     
    Заключителна разпоредба
     
    § 2. Наредбата се издава на основание чл. 62, ал. 7 от Кодекса на труда.
     
    Министър: Борислав Гуцанов
     
    източник: dv.parliament.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Назначаване



    x