Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Не спечелихте повишението? Запазете бъдещите си шансове с тези 4 стъпки

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Друг Ваш колега е спечелил повишение вместо Вас, колкото и да сте смятали, че го заслужавате. 
     
    Имате общо взето два варианта на поведение: да отприщите яда си или да се вземете в ръце и да съхраните бъдещите си шансове за по-добра позиция.
     
    Ако избирате второто, ето какво да направите:
     
    1. Удръжте негативните емоции.
     
    Може би си мислите, че Вие сте били най-добрия кандидат, че колегата, който е получил повишението, не може да се мери с Вас... Но дали действително е така? Не говори в момента накърнената Ви гордост? Вместо да излеете гнева си веднага и без задръжки на работното си място, постарайте се да го удържите. Поговорете с близки, споделете негативните си емоции и се постарайте да се отървете от тях. Всичко друго ще накърни професионализма Ви и ще Ви покаже като лош губещ, което няма да е във Ваша полза в бъдеще.
     
    2. Потърсете обратна връзка.
     
    Вместо да гадаете какво е довело до това да Ви подминат, питайте. Отидете при прекия си началник и с уважение, без да го нападате, помолете да Ви обясни причините, поради които не сте получили повишението. Попитайте го как следва да се представяте на работа, за да имате по-добри шансове за кариерно развитие. И не забравяйте да приемете всичките му критики и коментари не като нападки и обиди, а като помощ. Все пак, ако той Ви отговори открито и директно, Ви прави голяма услуга.
     
    3. Използвайте ситуацията като възможност за учене.
     
    След като вече знаете какви умения са необходими за получаването на повишение, можете да определите кои Ви липсват. Имате ли представа за тях, ще можете да работите по култивирането им.
     
    4. Определете следващата си стъпка.
     
    Да не Ви повишат не е края на света. Но е много добра възможност да определите как да се развивате, за да имате по-големи шансове при следваща възможност. Ако знаете какви умения Ви липсват, време е да планирате как да го придобиете. Да, именно, съставете си план, определете какви стъпки трябва да следвате, за какво време можете да реализирате набелязаното. С това ще се концентрирате върху наистина важното - собственото си развитие, а не недоволството си, че този път не са Ви повишили.

    Ако пък повишението Ви се изплъзва твърде често, вижте какво можете да направите тук >>>
     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x