Последно актуализиран на 28 Май 2024 Най-голям ръст през 2016 г. очаква заплатите на произвеждащите автомобилни компоненти
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
15 Окт 2015
Най-голям ръст на заплатите за 2015 г. е планиран в производството на автомобилни компоненти. Това сочат данните от проучване, представящо нивата на планираните повишавания на заплащането, като в него за страната ни са включени 80 компании в сферата на услугите и производството – както наши, така и международни.
Средното равнище на увеличение на възнагражденията за България през 2015 г. е 3,6 на сто. Според резултатите от изследването, не се очаква значително покачване на заплатите през 2016 г. спрямо 2015 г., като изключение правят някои сектори като Производство на автомобилни компоненти, както и Енергийния сектор и горивата.
България е на едно от първите места по процентно увеличение заедно със Сърбия (5,1 на сто) и Русия (8,1 на сто). Гърция е на едно от последните места по планиран ръст – 2 на сто, следвана от Франция (2,4 на сто) и Белгия (2,5 на сто). По отношение на Унгария е планиран сходен процент увеличения – 3,5 на сто.
Тази година изследването представя промените на заплатите спрямо планираните ръстове в производствения сектор и услугите. Секторът Производство на автомобилни компоненти не само е с най-гоелми увеличения на възнагражденията за 2015 г. заедно със сектор Информационни технологии – 4.1%, но там също планират най-голямо увеличение за 2016 г. – 4,8 на сто.
Най-голям ръст спрямо планираното през 2015 г. е заложено в сектор Енергиен и горива, където увеличенията за 2015 г. са с 3,1%, а планираното за 2016 г. увеличение е 4,7 насто. Във Фармацевтичния сектор и в химическата индустрия са заложени по-слаби увеличения на заплатите за 2016 г. спрямо 2015 г. Почти незначителен ще е ръстът и в сектора Бързооборотни стоки (хранителна индустрия и напитки) – от 3% увеличение на заплатите през 2015 г., компаниите са заложили средно 3,2% увеличения за 2016 г.
Почти същото увеличение на заплащането се запазва и през 2015 г., и през следващата година секторите Банки и финанси и Телекомуникации.
Интересно е, че според участниците в изследването в сектор Информационни технологии се очаква спад в процентното увеличение на заплатите за следващата година. През 2015 г. компаниите от технологичния сектор са платили 4,1% увеличения, а за 2016 г. са заложили 3,9 на сто.
Няма особена разлика в планираните процентни увеличения в сравнение с нивата на служителите – еднакво малки увеличения са заложени както за висшето ръководство, така и за средния мениджмънт и за редовите служители.
източник: Аон, expert.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заплата
23Ян2024
Нови минимални размери на работните заплати на педагогическите специалисти
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ян 2024