Минимална заплата от 470 лв. за продавачка

Минималната заплата в търговията на едро и дребно от следващата година ще бъде 470 лв., което е с 50 лв. повече от най-ниското месечно възнаграждение за страната - 420 лв. Такава договореност постигнаха синдикати и работодатели в сектора. Търговията на едро и търговията на дребно са двете икономически дейности, имащи най-голям принос за високия среден ръст на минималните осигурителни доходи (МОД) от 7,5 на сто за 48 от икономическите сектори, за които синдикати и работодатели се споразумяха.
 

За трудещите се в сферата на търговията от 2016 г. осигурителните прагове за различните категории персонал бележат ръст с 8,3 на сто. Покачването не е най-голямото договорено при тазгодишните преговори, но в сектора заетите са най-висок брой - 332 174 души. За квалифицираните работници в търговията прагът се качва от 550 на 600 лв., а за специалистите - на 1030 лв. при настоящи 950 лв.
 

„Радвам се, че успяхме да постигнем договореност за тези увеличения със Съюза на търговците в България", коментира Наташа Михова, председател на Синдикалната федерация на услугите към КНСБ. Отчетени са същи по-високите нива на заплащане на персонала в търговските вериги, а още и възможностите на малките магазини в страната. „Производство на месо и месни продукти" обаче е рекордьорът сред икономическите дейности по ръст на осигурителните вноски догодина. Скокът там е с цели 24,5% за отделните категории работници. Новите нива за тях бяха едни от първите договорени между синдикати и работодатели. „Увеличението е голямо, защото през последните три години изобщо не бяхме сядали да преговаряме и осигурителните прагове бяха замразени", посочи Славчо Петров, шеф на Федерацията на независимите синдикати в хранителната промишленост към КНСБ.
 

Същевременно за първите 5 месеца на тази година данните на НОИ за реалните доходи, върху които са превеждани осигуровките в сектора, сочат, че е налице възможност и за по-сериозен ръст на минималните нива. Голямото покачване при месарите обаче е причинено най-вече на по-чувствителното вдигане на осигурителните прагове за квалифицираните работници и служители и ръководните кадри. Така например с над 440 лв. нараства прагът за ръководители на предприятия от месната индустрия за 2016 г. и той вече ще възлиза на 1430 лв. Между 180 и 230 лв. пък е покачването за специалистите, които вече ще бъдат осигурявани минималнона 945 лв., а за квалифицираните работници увеличението е със 165 лв. до осигурителен праг от 612 лв.
 

За първи път от доста години са договорени по-високи нива в консервната промишленост, в която средният ръст на минималните заплати по категории персонал възлиза на 9,6%, както и за млекопреработвателната индустрия, където е договорният среден ръст има размер от 5,4%. Втори по ръст са осигурителните прагове на работещите в мелничарската индустрия - с 18 на сто. И тук данните на НОИ показвали, че реално осигуровките се изплащат върху доста по-високи заплати от праговете. "Увеличението на праговете в тази икономическа дейност е мярка срещу сивия сектор, срещу работодателите, които нелоялно конкурират останалите фирми в бизнеса, като плащат на ръка, а осигуряват работниците си на минимума", поясниха от КНСБ. Тук осигурителният праг за квалифицирани работници се вдига на 650 лв. от 535 лв., а за оператори на машини и съоръжения - на 800 лв. от 655 лв.
 

2-цифрено увеличение има и в мебелната и дървопреработващата промишлености - с 13,3 на сто и 13,1 на сто. В тези две икономически дейности обаче нивата на възнагражденията като цяло са ниски, а осигурителните прагове за повечето категории персонал граничат с минималната работна заплата за България. 
 

"Тъй като тя се увеличава с 13% от 1 януари 2016 г. в сравнение с 1 януари 2015 г., бе резонно и минималните осигурителни доходи да се вдигнат с този процент", посочи Елица Ненчева, изпълнителен директор на Браншовата камара на дървообработващата и мебелната промишленост. Така от 2016 г. с 20 лв. се покачват минималните месечни суми, върху които се начисляват осигуровките за квалифицираните работници и машинните оператори, и те сттигат размер от 440 лв. С 20 лв. ще се покачат и праговете за техниците и приложните специалисти до 460 лв.
 

Увеличението на осигурителните прагове в строителството от 2016 г. е с 9,6 на сто, като в бранша работят 120 000 души. Минимумът, върху който ще се осигуряват квалифицираните строителни работници и машинни оператори догодина, ще възлиза на 580 лв., а това е с 40 лв. повече в сравнение с настоящата година. За техниците и приложните специалисти прагът стига размер от 600 лв. при настоящи 560 лв. 
 

"Когато двете страни - работодатели и синдикати, подходят отговорно и отчитат реалностите в конкретния бранш, няма проблем да се стигне до договореност", коментира Иоанис Партениотис, шеф на строителния синдикат към КТ "Подкрепа" и вицепрезидент на конфедерацията. В годините на най-тежката криза - 2009, 2010 и 2011 г., осигурителните прагове в сферата на строителството бяха почти замръзнали, напомня той. Понастоящем когато строителният бранш има добро развитие, благодарение на усвояването на евросредства по различни оперативни програми в изграждането на инфраструктурни обекти, е налице основание да погледнем по оптимистично с Камарата на строителите в България, прибавя той. 
 

Още повече, че и на имотния пазар се наблюдава раздвижване, поради спада в лихви по кредитите. За длъжностите, които не изискват квалификация в бранша, ще има възможност да се дава и минималната работна заплата, която догодина достига величина от 420 лв.
 

В производството на облекло минималните доходи за осигуряване догодина се покачват със 7 на сто. Ръстът е продиктуван най-вече от следването на по-високата минимална работна заплата - квалифицираните шивачки ще бъдат осигурявани минимално на 440 лв. принастоящи 413 лв. Специалистите в индустрията пък ще плащат осигуровки най-малко върху 600 лв. доход при сегашни 598 лв. 
 

В 37 от икономическите дейности не бяха проведени преговори между синдикати и работодатели. За тях вицепремиерът и социален министър Ивайло Калфин административно определя средния постигнат ръст на договаряне - 7,5%. Срещу това решение се обявиха всички работодателски организации и същевременно поискаха замразяване на нивата в тези икономически дейности. За следващата година дори някои от работодателските организации категорично се обявиха срещу отмяната на тези преговори. Налагането на високи осигурителни прагове от държавата представлява вмешателство на пазара на труда, а това ще резултатира в съкращения на персонал и увеличаване на сивия сектор, считат работодателите. 
 

Очаква се през следващата година държавата, синдикатите и работодателите да изготвят нов механизъм с обективни критерии за определяне на минимални работни заплати в браншовете, къдетолипсва сключване на колективни трудови договори.

източик: pariteni.bg