Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • КНСБ с предложение за повишаване на доходите с 20 на сто

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    За повишението на доходите не е налице алтернатива. Всички останали приказки остават на заден план, в случай че искаме да има българи в следващите години. Това заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров по БНР. Той прибави, че предложението на синдиката за минималните осигурителни доходи в частния сектор е за повишение на заплатите между 10 и 12 на сто. По негово мнение са налице приоритетни сектори, които могат и би следвало да получат дори 20 на сто увеличение.
     
    През следващата 2017 г. от синдиката искат да се въведе ясна минимална работна заплата за висшисти, работещи по специалността си, която да е в съотношение 1.5 пъти минималната работна заплата за страната. Това значи, че висшистите, трудещи се по специалността си, следва да взимат най-малко 700 лв.
     
    "30% от българите живеят с доход на лице от домакинството под прага на бедността. Част от тях са пенсионери, но има и много други работещи. По-големият проблем обаче е, че работещите българи продължават да получават изключително ниски възнаграждения в огромната си част. Още по-големият проблем е, че просто гласуват с краката си и напускат държавата. Между 48 000 и 60 000 всяка година се изселват от нашата мила родина – предимно млади или добре образовани хора в активна възраст, които обезлюдяват пазара на труда драматично" аргументира предложенията си Димитров.
    Той даде коментар и на статистиката на ЕС за повишанието на заплатите през 2016 г., където страната ни е на престижното 2-ро място с ръст от 7.1 на сто при 1.7 на сто средно с думите: „Тези числа са верни, никой не може да каже че не са, но са като онази приказка за пилето със зелето – средно всички са яли пиле със зеле, но за някои дори няма зеле в чинията и то доста хора".

    източник: economic.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x