Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Какво да направите след края на интервюто за работа

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Това, че интервюто за работа е приключило, не значи, че на Вашата работа е сложен край.
 
Има какво още да направите - и за да спечелите фирмата на своя страна, и за да помогнете на самите себе си да преминете през дните на очакване.
 
А именно:
 
Не пропускайте да изпратите благодарствено писмо.
 
Няколко думи, с които благодарите за отделеното Ви време и предоставената Ви възможност, са нещо лесно, но много ефективно. Това ще покаже на работодателя, че цените времето му, че искате да установите позитивни отношения, че най-малкото имате култура на професионалист. А от това само можете да спечелите, дори и да не Ви назначат на длъжността, за която кандидатствате. Оставите ли позитивни впечатления, имате шанс да получите предложение за друга длъжност в същата фирма в последствие.
 
Свържете се за уточняване дали получавате работата, но бъдете търпеливи.
 
Вместо да тънете в неведение и да се чудите какво се случва, изчакайте една седмица и потърсете интервюиращия. Така хем ще покажете, че за Вас е от значение дали получавате работата, хем няма да притеснявате работодателя. Освен това ще си спестите чуденето какво е довело до отказа, защото ще можете да попитате какви грешки сте допуснали и какво можете да поправите в представянето си.
 
Не се притеснявайте да се свържете с работодателя, ако той не се свърже с Вас.
 
Назначаването на кадри е двустранен, а не едностранен процес. Колкото Вие трябва да бъдете одобрени за длъжността, толкова и Вие трябва да одобрите фирмата като свое бъдещо работно място. Затова не се притеснявайте да сте активна страна. Последвайте горния съвет и се свържете с работодателя, за да уточните какво решение е взел той. Не забравяйте да помолите за информация дали с представянето Ви е имало някакъв проблем. Това ще Ви помогне за бъдещите интервюта, ако не Ви назначат сега.

Имайки това предвид, вижте тук >>> няколко съвета какви умения да покажете на самото интервю, за да получите работата.
 
източник: businessnewsdaily.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x