Вие сте тук: Трудови правоотношения Кодекс на труда Извънсъдебни способи за решаване на колективни трудови спорове според ЗУКТС

Извънсъдебни способи за решаване на колективни трудови спорове според ЗУКТС

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

25 Ноем 2019

Tags: трудови споровеколективни трудови споровеЗУКТС

Още за трудови спорове: Извънсъдебни способи за решаване на индивидуалните трудови спорове според КТ Кои са най-често срещаните причини, които могат да изправят страните по трудовия договор пред съда Съгласно чл. 1, ал. 1 ЗУКТС колективните трудови спорове са спорове между работници и работодатели по въпроси на трудовите и осигурителните отношения и жизненото равнище. Те също могат да бъдат както правни, така и неправни спорове (наричани още икономически или спорове на интереси). За уреждането им ЗУКТС съдържа разнообразни ...

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Извънсъдебни способи за решаване на колективни трудови спорове според ЗУКТС

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

Подобни статии от категория Кодекс на труда

13Май2022

Обжалване на наложени дисциплинарни наказания забележка и предупреждение за уволнение след прекратяване на трудовия договор

от доц. д-р Андрей Александров 13 Май 2022

05Ноем2021

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Извънсъдебни способи за решаване на колективни трудови спорове според ЗУКТС

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Кодекс на труда

Обжалване на наложени дисциплинарни наказания забележка и предупреждение за уволнение след прекратяване на трудовия договор

Отново за комуникацията между страните по трудовия договор в условията на дистанционна работа

Някои разсъждения, примери и коментари към темата за добросъвестното и недобросъвестно упражняване на трудови права

За непълнотите в уредбата на т. нар. допълнителни условия по някои трудови правоотношения

Методика за изчисляване на списъчния и средния списъчен брой на персонала

Промени в Наредба 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл 62, ал. 5 от КТ