Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg

В брой 79 от 03 септември 2017 г. на Държавен вестник е обнародвано:

Постановление № 212 от 28 септември 2017 г. за изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, приет с Постановление № 255 на Министерския съвет от 2016 г. 
(обн., ДВ, бр. 79 от 2016 г.; изм. и доп., бр. 48 от 2017 г.)

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:

§ 1. В чл. 2 се правят следните изменения и допълнения:
1. В ал. 1 т. 3 се отменя.
2. Създава се ал. 5:
„(5) За всяко подадено заявление по ал. 1, т. 1 Агенцията по заетостта събира по служебен път информация относно:
1. данните за работодателя, вписани в Регистър БУЛСТАТ, или за единния идентификационен код (ЕИК) на работодателя съгласно чл. 23 от Закона за търговския регистър;
2. регистрацията в Българската търговско-промишлена палата, когато има такава;
3. актуалното състояние – в случаите на фирми без ЕИК.“

§ 2. В чл. 15, т. 2 и в чл. 20, ал. 1, т. 2 цифрите „2 – 4“ се заменят с „2, 4“.

§ 3. В чл. 20, ал. 1, т. 2 цифрите „2 – 4“ се заменят с „2, 4“.

§ 4. В чл. 23, ал. 1, т. 2 цифрите „2, 3, 5“ се заменят с „2, 5“.

§ 5. В чл. 25, ал. 1, т. 2 цифрите „2, 3, 5“ се заменят с „2, 5“.

§ 6. В чл. 31, ал. 1, т. 2 думите „3, 7 и 11“ се заменят със „7 и 11“.

§ 7. В чл. 32, ал. 1, т. 2 цифрите „2, 3, 7“ се заменят с „2, 7“.

§ 8. В параграф единствен на заключителната разпоредба думите „чл. 9, ал. 2“ се заменят с „чл. 9, ал. 2 и 5“ и думите „чл. 22 и 39“ се заменят с „чл. 39“.

Заключителна разпоредба

§ 9. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в „Държавен вестник“.

Министър-председател: 
Бойко Борисов
Главен секретар на Министерския съвет: 
Веселин Даков
 
източник: dv.parliament.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x