Последно актуализиран на 9 Май 2025 Еднодневните договори остават единствено в земеделието
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
22 Февр 2016
Близо 84 хил. са закупените от земеделците еднодневни трудови договори от въвеждането им през лятото на 2015 г. до момента, показва справка на Инспекцията по труда. Интересът на земеделските производители към договорите е висок, но социалният министър Ивайло Калфин не смята да ги разпространява и в други сектори. Наемането на работници с договор за един ден се разрешава единствено за прибиране на реколтата от плодове, зеленчуци, розов цвят и лавандула.
"Засега не предвиждаме разпространение, защото не е редно да се заменят трайни трудови взаимоотношения с краткосрочни. Ако има достатъчно аргументи, че в някои дейности, както в отглеждането на плодове и зеленчуци, се наемат на дадено място много хора за кратък период от време - ще го разгледаме", посочи пред "Сега" министърът.
Очаква се министър Калфин да внесе в парламента анализ на начина на действие на този механизъм.
Съгласно справката на ГИТ този вид договори са най-търсени от производителите на грозде - те са закупили близо 27 хил. договора, след тях се нареждат малинопроизводителите - с 12 хил. договора. Близо 8500 контракта са закупени за прибирането на реколтата от картофи. По региони най-голям брой земеделски производители са се възползвали в Пловдивко - близо 4500 за 140 производители. В област Стара Загора 56 земеделски стопани са закупили общо 8450 на брой договора.
Същевременно обаче земеделски производители от Пазарджишко протестират от края на 2015 г. срещу новия вид договори и настояват за отмяната им, въпреки че те са по желание. Според пазарджишките земеделци с новия механизъм се създава допълнителна бюрократична тежест за стопаните - отнема много време, а някои от работниците нямали дори лични карти. Глобата за работа на полето без трудов договор за работодателя обаче е в размер от 1500 лв. до 15 хил. лв. Над 500-те производители от Пазарджик заплашиха да блокират магистрала "Тракия" в края на месеца, в случай че тези договори не бъдат отменени. Към момента институциите са дали отговор, че въпросът ще се обсъжда.
Осигуровките по тези договори се заплащат предварително от страна на работодателя, а в последствие той трябва да си ги удържи от надницата. За тази година социалните и здравни осигуровки на база на минималната заплата от 420 лв. са в размер между 5.61 лв. и 4.88 лв. според броя на работните дни в месеца.
източник: expert.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
16Ян2025
Нова версия на клиентския софтуер за трудови договори
от PortalTRZnormativi.bg
16 Ян 2025
19Март2024
Засилени проверки в селското стопанство започват от ГИТ
от PortalTRZnormativi.bg
19 Март 2024
30Дек2022
Програмният продукт Трудови договори е актуализиран
от PortalTRZnormativi.bg
30 Дек 2022
23Март2021
НАП публиква версия 2.16 на на клиентския софтуер за "Трудови договори"
от PortalTRZnormativi.bg
23 Март 2021
12Март2021
НАП публикува нова версия 2.14 на клиентски софтуер за Трудови договори, в сила от 01-ви март
от PortalTRZnormativi.bg
12 Март 2021
05Март2021
НАП публикува нова версия 2.13 на клиентския софтуер за трудови договори, в сила от 01-ви март 2021 г.
от PortalTRZnormativi.bg
05 Март 2021