Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Бизнесът вече ще плаща повече за социални разходи

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Върху социалните разходи на предприятията за служителите им вече ще се дължат осигуровки не единствено за пенсия, но също и за болнични, майчинство, безработица и трудова злополука. Това е предвидено в измененията на Наредбата за реда за избор на осигуряване, внасяне и разпределяне на задължителните осигурителни вноски, вноските за Фонд „Гарантирани вземания на работниците и служителите“, които бяха обнародвани в Държавен вестник.
     
    По този начин например върху плащанията за фирмено облекло вече ще следва да се плащат осигуровки за всички фондове на ДОО. До момента се плащаше само осигуровката за фонд „Пенсии“, която е в размер на 18,8 на сто от началото на годината за родените преди 1960 г. и 13,8 на сто за лицата, родени след 1 януари 1960 г. 
     
    С измененията общата осигурителна тежест, плащана върху стойността на разхода, се покачва с 4,5% (защото ще се дължат осигуровки за всички видове рискове) и става 23,3 на сто за родените преди 1960 г. и 18,3 на сто за родените след началото на 1960 г. 

     
    източник: investor.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x