Последно актуализиран на 15 Май 2024 Бизнесът е против ръста на минималната заплата
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
30 Окт 2015
Бизнесът е против ръста на минималната работна заплата. Работодателите и синдикатите влязоха в спор заради цифрите в бюджет 2016, където е предвидено минималното заплащане у нас да се покачи до 420 лв.
Работодателите дадоха обяснението, че икономиката ще расте по-бавно. Те очакват не повече от 1,5 на сто растеж, а не 2,1 на сто, каквито са прогнозите на финансовото министерство. По план разходите за 2016-та трябва да превишат приходите с не повече от 2 на сто от БВП.
През 2016 г. за пенсии са заложени 8,7 млрд. лв., а за здраве - със 130 млн. лв. повече за НЗОК, или 3,3 млрд. лв.
Бизнесът поиска отпадане на класовете за прослужено време, в случай че се покачи минималната работна заплата. Това се изясни по време на вчерашното заседание на Тристранката. Синдикатите обаче не са съгласни с това предложение.
Работодателите изразяват мнение, че предвиденото увеличение на минималната работна заплата от догодина е високо. "Административната намеса на пазара на труда с драстичния скок на минималната работна, с административното покачване на минималните осигурителни прагове също ще се отрази в посока на забавяне на растежа, забавяне на ръста на заетостта", посочи Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал.
Те настояват за отпадане на класа за прослужено време, в случай че правителството вдигне минималната заплата до размер от 420 лева. "Държавният сектор всъщност няма задължителни проценти за прослужено време - т.нар. класове. Има в реалния и частен сектор, затова предлагаме да отпаднат и там, защото там са дискриминационни към по-младите хора", аргументират се от Асоциацията.
От Асоциацията на индустриалния капитал посочиха опасенията си, че заложеният за догодина двупроцентов икономически растеж няма да достигне този размер заради редица фактори, сред които гръцката криза и руското ембарго.
От своя страна синдикатите са на мнение, че предвиденото увеличение на минималната заплата не е достатъчно. От КНСБ поискаха увеличение поне с 5 на сто на заплатите в НОИ и Здравната каса и предложиха покачване на минималното обезщетение. Сред предложенията на синдиката е и ръст на минималното обезщетение за безработица.
Работодатели и синдикати се обединиха за повече финанси за наука и образование и по-малко за отбрана и сигурност за догодина. Те обаче разкритикуваха предстоящата актуализация на бюджета за 2015г., сред причините за която е осигуряване на заплатите за военните и полицаите за месеците ноември и декември.
„Съгласете се, че би могло експертният екип на Министерство на финансите да подготви законодателни промени в законите, регламентиращи работата на отделни ведомства, но независимо, че е вярно, че ако се мести гробище, не можеш да разчиташ на помощ отвътре, все пак тази инициатива за промяна в отделните сектори би трябвало да среща подкрепа от самите ресорни министри", коментира финансовият министър Владислав Горанов.
Днес кабинетът ще заседава извънредно за приемането на бюджетите на НОИ и Здравната каса, както и за проекта за държавния бюджет за 2016 г.
източник: economic.bg
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заплата
23Ян2024
Нови минимални размери на работните заплати на педагогическите специалисти
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ян 2024