Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Без право на въпроси за деца и семейно положение на интервюто

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Да се забрани задаването на въпроси на кандидати за работа, свързани с личния им живот. Това предложение дава националният омбудсман Мая Манолова, пише Kmeta.bg.
    Въпроси като „Планирате ли да имате деца”, „Какво е семейното ви положение” и други сходни ощетяват жените и те биват пренебрегвани за сметка на мъжете. Мая Манолова иска да се преразгледа законопроектът за равнопоставеност на жените и мъжете.

    Според много неправителствени организации в съдържанието на наредбата в момента липсват мерки и механизми за действително равенство на жените и мъжете, тъй като не са налице санкции, ако тя не се спазва. Много проучвания показват, че представителите на слабия пол получават 15 на сто по-ниско заплащане от мъжете. Манолова ще настоява работодателите да имат задължение да осигуряват удобно работно време за жените, грижещи се за малките си деца.
     
    Социалният министър Ивайло Калфин посочи, че не е съгласен с чутите критики.

    „Никой не прави закон само за да го отчетем. Този законопроект въвежда принципи и механизми, конкретните мерки отдавна ги има в различни закони”, поясни той.

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x