Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Административен ръст за осигурителните прагове в половината икономически дейности

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    През 2016 г. минималните осигурителни прагове се повишават административно при 45 на сто от секторите поради увеличението на минималната работна заплата. Това става, независимо от липсата на споразумение при нито една от от общо 85 икономически дейности, посочи председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) Васил Велев в предаването "Бизнес старт" по Bloomberg TV Bulgaria.
     
    По негово мнение административното определяне е недопустима намеса на пазара на труда, повишава сивия сектор и възпрепятства наемането на нискоквалифициран персонал. 
     
    "В някои дейности съотношението между минималната и средната работна заплата достига 80% и така се слива нискоквалифициран със средноквалифициран труд", поясни Велев.
     
    От АИКБ ще продължат да настояват за пълно отпадане механизма на минимални осигурителни доходи, като посочват, че в никоя друга държава те не съществуват.
     
    По мнението на Велев изминалите 3 месеца, откакто бизнесът заяви, че няма да участва в преговори за минимални прагове, са били изгубени, а времето е можело да се ползва за договаряне на взаимно приемлив механизъм за определяне на минималната работна заплата. Все още подобни преговори не са стартирали, посочи Велев. По неговите думи заложеният ръст от 10% на минималната работна заплата в средносрочната бюджетна прогноза е икономически необосновано, имайки предвид скромния ръст на БВП.
     
    АИКБ ще продължава да държи на договарянето на минимални работни заплати по икономически дейности.
     
    По думите на Велев увеличението на осигурителната вноска за пенсия с 1 пр.п. през 2017 г. е било договорено преди година от работодателите, синдикатите и правителството и по тази причина не е изненадващо, независимо че бизнесът не го подкрепя.
     
    източник: investor.bg
     
     
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x