Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

7 знака, че работата Ви прави нещастни

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Прекрасно е да работите на място, което Ви кара да се чувствате доволни от себе си и задачите, които изпълнявате.
 
Не винаги обаче нещата стоят така. И дори доброто заплащане не може да Ви накара да се чувствате добре на неподходяща длъжност.
 
Вижте следните няколко знака, които ще Ви покажат, че работата Ви прави нещастни и е време да я напуснете:
 
1. Не харесвате никого от колегите си.
 
Ако и да не обичате особено работата си, добрите колеги могат да смекчат неудоволствието Ви. Нямате ли такива, тя се превръща в още по-голямо бреме. Щом не можете да имате добри колегиални отношения, не Ви е мястото там.
 
2. Мразите шефа си.
 
Лошите шефове често са сред главните причини за напускането на работа, която сама по себе си не е лоша. Дори и Вашата действително да не е неприятна, досадна или под квалификацията Ви, не се двоумете да я оставите, ако не понасяте ръководителя си.
 
3. Мразите неделите и всеки ден ставате с нежелание от леглото.
 
Не можете да пренебрегвате неудоволствие от ходенето на работа като това. Не прекарвайте живота си, мразейки работните си дни. Потърсете място, където ще се чувствате добре.
 
4. Не Ви плащат според заслугите.
 
Ако фирмата е добра и имате потенциал за развитие, ако се разбирате с колеги и ръководство, по-малката заплата не е значителен проблем. Ако обаче длъжността Ви не идва с тези предимства и не Ви носи заслуженото възнаграждение, време е да си тръгнете.
 
5. Нямате време за семейство и приятели.
 
Не се обричайте на живот, пълен само с работа. Нито семейството Ви, нито приятелите Ви няма да са Ви толкова благодарни за парите, които ще донесете вкъщи, колкото за вниманието, което ще им отделите.
 
6. Не можете да се фокусирате.
 
Дори и стриктният служител изпитва трудности да се съсредоточи на работа, която не понася. Ако вместо да се справяте със задачите си, губите времето си в социалните мрежи или вършите само най-необходимото, не сте за тази длъжност. Намерете такава, която Ви предизвиква към усърдие и Ви стимулира да давате най-доброто от себе си.
 
7. Непрекъснато се оплаквате от работата си.
 
Щом Ви е толкова неприятна, спрете да се оплаквате и напуснете. Не губете времето си на място, което Ви кара да се чувствате зле.
 
източник: businessinsider.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x