Последно актуализиран на 22 Май 2024 7 ненабиващи се на очи методи да се промотирате на работа
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
10 Дек 2015
Не е приятно да виждате колегите Ви да получават повишение по-бързо от Вас. Да се ползват от предимства, които мениджмънтyt не Ви дава. Причината за това, обаче, често е съвсем проста - не се промотирате.jpg)
достатъчно.
достатъчно.
В дългосрочен план това може още да намали добрите Ви позиции на работа. Задачата по промотирането Ви е изцяло във Вашите ръце. Никой не може да го направи вместо Вас.
Въпросът е как. Ето ги и отговорите:
1. Предавайте важната информация.
Ако научите нещо важно, което може да е полезно на колегите Ви, споделете го. Това ще ги накара Ви считат за човек, имащ предвид и техния интерес.
Подобни жестове изникват в съзнанието на хората, когато трябва да препоръчат някого.
2. Не се колебайте да доброволствате.
Ако трябва да се разпредели нова задача, доброволствайте по поемането ѝ. Разбира се, стига да е от компетенциите Ви.
По този начин ръководството ще гледа на Вас като на проактивен човек. Ще се представите като инициивен служител, на когото може да се разчита при нужда. Всяка нова задача пък Ви дава възможност да демонстрирате уменията си.
3. Бъдете по-иновативни.
Естествено е за фирмите да се сблъскват с проблеми от време на време. Вие можете да сте човекът, който намира решението. Или показва по-добър метод за справяне с дадена задача.
Имате ли подобна идея, приложете я. По този начин приносът Ви за екипа ще е по-голям. А и ще увеличите ценността си за добрата работа.
4. Правете комплименти на колегите си.
Несигурните в себе си хора не желаят да подчертават чуждите силни страни. Имайте предвид едно обаче. Несигурните хора обикновено не получават важни служебни позиции.
5. Говорете.
Грешка е да не давате мнението си, когато имате тази възможност. Трябва да го направите. Да посочвате грешки. Да давате предложения.
Ако дадете добри съвети, това ще бъде взето предвид при нужди от заемане на високи служебни позиции.
6. Хвалете подчинените си.
Ако имате подчинени, хвалете доброто им представяне. Защото това Ви дава два типа ползи.
От една страна, съдейства за по-добрата мотивация на служителите. Това ще доведе до по-добри резултати на екипа Ви. Второ, репутацията Ви на ръководител ще стане още по-добра.
7. Разширявайте познанията си.
Никога не се задоволявайте да знаете само това, за което са Ви обучили. Усвоявайте нови умения, които са значими за фирмата. Учете. Усвоявайте нови умения. Така непрекъснато ще повишавате потенциала си.
Не забравяйте! Успехът Ви е във Вашите ръце. Сега знаете какво да правите, за да си го осигурите. Действайте!
източник: entrepreneur.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017
13Дек2017
6 стъпки за значително по-висок шанс CV-то Ви да бъде прочетено
от PortalTRZnormativi.bg
13 Дек 2017