Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

6 непрофесионални навика, които ще Ви доведат до уволнение

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Дори и да сте добър специалист, това не означава, че няма причини да Ви освободят от работа и да намерят друг добър специалист за Вашето място. Защото непрофесионализмът носи достатъчно основания на мениджъри и работодатели да се освободят от Вас.
 
За да се предпазите, вижте дали имате следните лоши навици и се постарайте да ги изкорените:
 
1. Непрестанна негативност.
 
Ако винаги сте песимистично настроени, смятате, че всяка нова идея ще се провали, и с поведението си карате всички да се чувстват негативно, правите огромна грешка. Това сериозно вреди на мотивацията в колектива, а така значително намалява и производителността, което няма да остане незабелязано от шефа Ви.
 
2. Оплакване в социалните мрежи.
 
Да хулите екип, шеф и фирма във Фейсбук например, е груба грешка в областта на етиката. Споделете с приятели на 4 очи, ако нещо Ви е изнервило. Всички публични коментари ще Ви костват доброто мнение на шефа, а и ще навредят на фирмата, с което общо взето ще се преместите с единия крак вън от нея.
 
3. Непрекъснато стоене в социалните мрежи.
 
Като стана дума за Фейсбук, няма нищо лошо да си отдъхнете за 2 минути от усилената работа и да го отворите. Но да сте там непрекъснато и да се разсейвате от работата си непрестанно, е знак за ниска ангажираност и още по-ниска отговорност. 
 
4. Немарливост.
 
Никой не казва, че трябва да сте перфекционист в изпълнението на задачите или във външния си вид, но старанието Ви трябва да си личи. Защото да, Дяволът е в детайлите и често именно те се набиват най-много на очи.
 
5. Пиене на работа.
 
Особено лошо нарушение, независимо с какво се занимвате. Колкото и добър специалист да сте, позволявате ли си да се явявате на работа нетрезви или да пиете в работно време, шефът Ви ще има всички основания да Ви освободи. Все пак така застрашавате и своето здраве, и фирмата, и колегите си, тъй като в пияно състояние няма как да се владеете.
 
6. Тъсене на нова работа в работно време.
 
Колкото и лоша да е настоящата Ви длъжност, все още Ви плащат да изпълнявате задълженията си. Така че ограничете търсенето на работа за следработното си време.
 
източник: businessinsider.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x