Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

5 знака, че Ви трябва нова работа (дори и да не мислите така)

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Понякога в кариерата ни се появяват огромни знаци, че трябва да напуснем работа. 
 
Независимо дали длъжността е неподходяща или шефът е ужасен, или задълженията ни докарват до сълзи - всичко това е много ясна индикация, че не сме на правилното място.
 
Как стоят нещата с по-завоалираните симптоми? Кои от тях ни показват, че трябва да сменим работното място?
 
1. Непрекъсната демотивация.
 
Да, вършите си задълженията, но с огромни компромиси със себе си. Не изпитвате ентусиазъм, не се наслаждавате, стараете се да покривате нужния минимум, за да не Ви наложат наказание или освободят. Нормално е да имате такива дни, дори и седмица, но не е нормално, ако това се повтаря непрекъснато. Подобна демотивация подкопава кариерното Ви развитие. 
 
2. Едни и същи задачи от първия ден.
 
В рутината няма лошо, в случай че е за кратък период от време. Ако непрекъснато правите едно и също, пропускате възможността да учите нови неща и да се развивате. При подобно положение не можете и да очаквате нито повишение в длъжност, нито по-добро възнаграждение.
 
3. Непрекъснат стрес.
 
Мъничко стрес от време на време ни поддържа "на щрек", прави ни по-концентрирани и дори мотивирани. Непрекъснатите високи нива на стрес, обаче, вредят на здравето ни и последиците могат да са много сериозни. С това няма как да правите компромиси.
 
4. Липса на ентусиазъм.
 
Ако не можете да си спомните последния ден на работа, който сте били ентусиазирани и ведри, най-добре потърсете място, където ще се чувствате така. Да прекарвате по 8 часа на ден и 5 дни в седмицата някъде, където се чувствате подтиснати или безразлични, е огромна загуба на време. А и на удовлетворение и радост.
 
5. Идеята какво би било на друга работа.
 
Ако сте си представяли как напускате работа и намирате по-подходящо занятие за себе си, най-вероятно точно това е стъпката, която следва да предприемете. Със сигурност трябва да го обмислите сериозно, но самият факт, че Ви е хрумвало, е издайнически знак, че може би именно от това се нуждаете.
 
източник: themuse.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x