4 начина, по които да се оплаквате от работата си в социалните мрежи, може да Ви навреди
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
18 Юли 2017
Въпреки че е напълно приемливо от време на време да публикувате позитивна информация за фирмата, в която работите, оплакванията от нея нямат място в социалните мрежи.
Не защото не можете да се оплаквате от работата си, въпреки че има и по-продуктивни дейности от това. Не бива да го правите, защото то може да Ви навреди. Ето как:
1. Носи Ви лоша репутация.
Ако един работодател, за когото не работите, види какво пишете за шефа или длъжността си, никога не би Ви наел. Споделянето на подобна информация подронва професионализма Ви. Вместо да се оплаквате, по-добре вложете времето в мерки, с които да промените статуквото. А не можете ли да го промените, по-добре си потърсете нова работа.
2. Накърнява репутацията на работодателя Ви.
Дори и просто да сте ядосани и да търсите отдушник, социалните мрежи не са мястото. Не знаете колко хора ще видят съобщението Ви, преди да сте се успокоили. Освен това в трудовия Ви договор навярно е включена клауза, според която не бива да накърнявате по никакъв начин доброто име на фирмата, в която работите. Ако шефът Ви види публикацията Ви, е много възможно да вземе мерки срещу Вас.
3. Съдържанието остава перманентно в мрежата.
Това, което публикувате, остава в Интернет. Ако не искате моментното Ви недоволство да остави перманентен отпечатък, по-добре се обадете на приятел, с когото да споделите. Така хем ще си спестите последващи проблеми, хем ще Ви олекне.
4. Причиняване на проблеми с колеги.
Ако недоволството Ви е свързано с колеги, естествено споделянето му в социалните мрежи ще предизвика конфликти с тях. Възможно е и самото Ви поведение, което дори и да не ги засяга лично, може да ги накара да се държат дистанцирано с Вас. Тук внимавайте и с хвалбите. Ако публикувате информация като заплати и повишения, можете да предизвикате завист.
източник: businessnewsdaily.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
25Окт2024
От близо 262 хил. нови работници ще има нужда бизнесът през 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
25 Окт 2024
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017