Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 3 въпроса, които да си зададете, преди да приемете нископлатена работа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Ако наскоро са Ви съкратили, вероятно се лутате между няколко трудни решения едновременно. Усилието да си намерите работа, след като сте загубили настоящата, е значиетелно, затрудненията не са за подценяване, особено ако и времето, което това Ви отнема, е значително. Не мислете, обаче, че сте сами.
     
    След като сте определили как ще се погрижите за себе си и семейството си, докато си намерите работа, се изправяте пред следващия важен въпрос. Става дума за това дали да приемете предложенията, които ще Ви отправят.
     
    Така че, ако се затруднявате с решението дали да подпишете договор за една нископлатена работа, с оглед да имате все пак някакви доходи, обмислете следните няколко важни момента:
     
    1. Дали тази нова работа ще Ви позволи поне да покривате базовите си нужди?
     
    Особено ако трябва да плащате наем или да погасявате кредит, както и да плащате сметките си и да се храните, не можете да си позволите да приемете работа, която не Ви осигурява достатъчно средства за тези нужди. В противен случай ще трябва да търсите варианти за снижаване на разходите си, а няма как да сте сигурни, че ще успеете да "затегнете колана" толкова, че да "вържете двата края".
     
    2. Дали един краткосрочен заем няма да Ви помогне в краткосрочен план, докато не намерите по-добро предложение?
     
    Ако се притеснявате, че няма да покривате основните си разходи с предложената Ви заплата, направете следните изчисления. Пресметнете дали един краткосрочен заем няма да Ви съдейства да оцелеете до намирането на по-добре заплатена длъжност. Ако има подобен вариант, най-добре е да изчакате по-благоприятното предложение. В дългосрочен план то е много по-изгодно, макар и да Ви въвежда в краткосрочен дълг.
     
    3. Можете ли да работите нещо допълнително, за да си осигурите нужните финансови средства?
     
    Колкото и неоптимално да звучи, ако действително се нуждаете от тази работа, но тя не Ви носи достатъчно пари, помислете за възможностите за допълнителен труд. Ако можете да припечелвате на втора длъжност или на граждански договор, поне докато не Ви повишат или не откриете по-подходяща работа, можете да приемете предложението. Имайте предвид, обаче, че по-продължителния работен ден е краткосрочно решение. От една страна, защото ограбва свободното Ви време (а така и личния Ви живот), но и защото рискувате да се преуморите (при което болестите рядко закъсняват).
     
    Нископлатената длъжност може да Ви спаси от финансови затруднения, след като сте били съкратени. Имайте предвид обаче, че ако тя няма перспектива за разрастване и развитие, е най-добре да прибягвате към нея само при крайна нужда и за краткосрочен период, особено ако квалификацията и опита Ви позволяват да заемете високоплатена длъжност.
     
    източник: businessinsider.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x