Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

3 въпроса, които да си зададете, когато повишението все Ви се изплъзва

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Никак не е приятно да се надявате на повишение, а да не го получите. При това не само един път. Кара Ви да се чувствате така, сякаш кариерата Ви е в застой.
 
Важното в случая обаче е да погледнете на случилото се в реалистична перспектива, а не да си мислите, че просто никой не Ви оценява.
 
Какво да направите? Задайте си тези няколко въпроса:
 
1. Вършите ли повече, отколкото е записано в длъжностната Ви характеристика?
 
Ако се придържате само към разписаното в нея, как ще разбере работодателят Ви, че имате другите нужни качества за по-високата длъжност? Ако не демонстрирате уменията си, надхвърлящи изискуемото за длъжността Ви, не можете да очаквате повишение. Помислете с какво още можете да допринесете и действайте. Ако пък вършите повече, отколкото се очаква от Вас, значи е напълно възможно шефът Ви да не осъзнава, че искате повишение. В този случай е добре да му споделите откровено за желанието си да се заемете с по-предизвикателни задачи.
 
2. Действително ли е имало възможност за повишение?
 
Понякога смятаме, че е дошло времето да получим повече, но фирмата не може да си го позволи. Ако случаят не е такъв, помолете шефа си да Ви осигури други позитиви. Може би титлата Ви не отговаря на задачите, които изпълнявате. Потърсете възможности да получите повече, без да бъркате в джоба на бизнеса. Ако пък възможността за повишение е налице, но са Ви подминали, говорете откровено с шефа си какво не Ви е достигнало, за да спечелите повишението. Така ще сте наясно какво да направите, когато се отвори нова възможност.
 
3. Подходящо ли е за Вас конкретното повишение?
 
Не е добра идея да искате по-висока длъжност, ако не можете да се справяте с нея. Ако действително нещата стоят така, значи всичко е наред, просто трябва да изчакате това повишение, което ще подхожда да знанията и уменията Ви. Ако пък повишението е било подходящо за Вас, запитайте се дали шефът Ви знае, че го искате. Имайте предвид - той не чете мисли, затова е най-добре да говорите с него директно.

Все пак, щом искате повишението, вижте няколко съвета как да го получите >>>
 
източник: themuse.coma

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x