Последно актуализиран на 26 Април 2024 3 случая, в които ще Ви се иска просто да напуснете, и какво да направите вместо това
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
11 Юли 2017
Докато има множество причини да напуснете фирмата без да се замисляте, има и много случаи, в които да не го правите. Дори и да Ви се иска.
Особено ако става дума за промени, върху които не можете да окажете влияние. Въпреки че никой не може да реши вместо Вас, най-добре помислете внимателно, преди да си подадете молбата. Особено в следните 3 случая:
1. Най-добрият Ви приятел на работа решава да напусне.
Да, не е приятно човекът, на който сте имали най-голямо доверие, да си тръгне. Но не бързайте да го следвате. Вгледайте се в собствената си ситуация и преценете целите си. Имате ли основания да недоволствате от длъжността си? Имате ли проблеми с ръководството? Плащат ли Ви добре? Как се отнасят другите Ви колеги? Ако работата Ви е добра, атмосферата - приятна, а колегите - съвсем не лоши, по-добре да останете на работа. Както е известно, по-добре е да не "изтървате питомното", отколкото "да гоните дивото".
2. Чувствате, че дейности, които не са в длъжностната Ви характеристика, поглъщат работния Ви ден.
Всеки понякога изпълнява задачи, които не влизат стриктно в длъжностната му характеристика. Ако се притеснявате от това, първо помислете какви може да са причините. Възможно е да Ви подготвят за повишение. Възможно е това да се дължи на промяна в ръководството. Потърсете на какво се дължи и, ако можете да решите проблема, направете го. Ако видите, че ръководителят Ви просто се опитва да Ви прехвърли каквато работа счита за редно, можете да се обърнете към него с проблема. Не откриете ли решение, едва тогава напуснете.
3. Сменили са ръководителя Ви и това е довело до затруднения за Вас.
Без значение какви са тези затруднения, първо потърсете как да се справите с тях, вместо веднага да си подавате молбата. Може би ръководителят Ви още не се е ориентирал. Възможно е проблемите да идват от пропуски в комуникацията. Ако нищо не помага, опитайте с добрия стар откровен отговор. Потърсете съдействието на новия си шеф и ще видите дали имате причини да се опасявате от него и да искате да напуснете.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017
13Дек2017
6 стъпки за значително по-висок шанс CV-то Ви да бъде прочетено
от PortalTRZnormativi.bg
13 Дек 2017