Последно актуализиран на 15 Май 2024 3 грешки при търсене на работа, които все пак няма да Ви навредят
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
13 Май 2016
Понякога вършите всичко правилно, а в крайна сметка все пак не Ви наемат. Чувството е много неприятно, но съвсем не е невероятно или пък толкова рядко срещано. Имайте предвид, обаче, че точно както длъжността 
може да Ви се размине при перфектно представяне, така може и да я получите, ако не направите всички точно както трябва.
може да Ви се размине при перфектно представяне, така може и да я получите, ако не направите всички точно както трябва.
Разбира се, не можете да си позволите големи пропуски нито при подготовката на документите, нито при интервюто. Все пак може да си позволите следните:
1. Да не познавате никого от компанията, в която кандидатствате.
Ако имате вътрешен контакт, който Ви е препоръчал, всичко би минало по-гладко за Вас. Но не всеки, който получи работа, всъщност познава някого от фирмата, в която ще работи. Има много предприятия, които наемат кадри без предварителна препоръка, просто защото не могат да познават всички.
Естествено, все още може да се разровите в социалните мрежи и да откриете познато лице преди да кандидатствате. Или пък да проучите фирмата в мрежата, защото много хора споделят опита си и не е никак трудно да се информирате.
2. Не сте харесали страниците на фирмата в социалните мрежи.
Погледнете от страната на един мениджър Човешки ресурси или работодател. Той се интересува от качествата, знанията и опита Ви, не от това дали харесвате Facebook страницата на фирмата. Да, можете да се запознаете с нея, но никой не Ви задължава да я харесате. А и тя няма да Ви спаси, ако се провалите на интервюто или документите Ви не Ви показват в добра светлина.
3. Пратили сте автобиография и мотивационно писмо без проучване на фирмата.
Честно казано работодателят няма как да знае дали сте кандидатствали за предложената работа след като сте прекарали 20 часа в проучване на фирмата му или не. Може да сте видели обявата и да сте му пратили документите си в рамките на половин час. Той няма как да научи.
Независимо дали ще кандидатствате веднага или ще обмисляте и ще проучвате, важното е да не отидете на интервюто неподготвени. Там вече грешката би Ви коствала назначението, защото със сигурност интервюиращият ще Ви попита защо въобще сте кандидатствали във фирмата, която представлява.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017
13Дек2017
6 стъпки за значително по-висок шанс CV-то Ви да бъде прочетено
от PortalTRZnormativi.bg
13 Дек 2017