10 000 младежи с възможност за платена практика, менторство и постоянна работа

Агенцията по заетостта стартира новата инициатива „Младежки практики“ от 24 юни 2025 г., насочена към лица между 16 и 29 години, които търсят възможност да натрупат трудов опит по време на свободното си време. Проектът се реализира с подкрепата на Европейския социален фонд+ по линия на Програма „Развитие на човешките ресурси“ за периода 2021–2027. Основната му цел е да улесни навлизането на младите хора в трудовия живот, особено онези, които не са обхванати от образование, обучение или заетост. Очакванията са около 10 000 млади души да се възползват от възможностите по проекта.

 

Програмата предлага реална практика в работна среда за безработни, неактивни или търсещи работа младежи, включително учащи. С подкрепата на работодатели и назначени ментори участниците придобиват ключови практически умения и развиват полезни навици, необходими за бъдеща реализация. Включване е възможно и за ученици или студенти, които временно не учат или работят – например през ваканциите – като за участието си получават заплащане.

 

Практиките се реализират на база трудов договор, който може да бъде за пълна или непълна заетост, за срок до 6 месеца. По време на периода участниците получават минималната работна заплата за страната, както и дневни средства за транспорт в зависимост от местоположението на работното място. Дейността се извършва под контрола на ментор, определен от фирмата.

 

Желаещите да участват трябва да подадат заявление в най-близкото бюро по труда. След вписване в регистъра следва етап на подбор и насочване към подходящ работодател.

 

Проектът включва и финансови облекчения за работодателите – държавата покрива разходите за възнагражденията и социалните осигуровки за целия период на практиката. Предвидени са и компенсации за менторите, които напътстват младите хора. Допълнителен бонус получават работодателите, които сключат постоянен трудов договор с участници, завършили успешно програмата – възстановяване на осигуровките за период от шест месеца.

 

Кандидатстването може да се извърши и онлайн чрез Системата за сигурно електронно връчване, като се прилагат съответните декларации и удостоверителни документи.

 

Чрез този проект Агенцията по заетостта създава устойчива възможност за професионално развитие на младите хора, като същевременно подпомага бизнеса в намирането и обучението на нови кадри. Всички детайли и необходими формуляри могат да бъдат открити на уеб страницата на институцията.

източник: az.government.bg