Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

КТ Подкрепа с искане за по-високо възнаграждение за нощен труд

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
КТ "Подкрепа" държи да се повиши на допълнителното възнаграждение за нощен труд, като то стане процент от минималната работна заплата - 0,5 на сто от нея за 1 час нощен труд. Предложението е внесено в подкомисията по доходите към Националния съвет за тристранно сътрудничество. 
 
В случай че искането на синдиката бъде удовлетворено, плащането за час нощен труд при настоящата минимална работна заплата ще стане 2,55 лв., което 17,85 лв. за 1 нощна смяна. При минимална работна заплата 560 лв. - заплащането за 1 час нощен труд ще бъде 2,80 лв. 
 
Мотивите за исканото увеличение са, че настоящият принцип на определяне на това плащане не се отразява на динамиката във възнаграждението на труда - сегашната му стойност от 0,25 лв. на 1 час е определена през 2007 г. при минимална работна заплата 180 лв., а сега минималната заплата е 510 лв. Преди това също има дълъг период, в който възнаграждението за работа през нощта не е изменяно - от 1997 г., когато е било 0,07 лв. на час. 
 
Допълнителните приходи за осигурителната система биха били милиони, са изчислили от синдиката. За година отчисленията, които се правят за 1 лице, полагащо нощен труд 8 пъти месечно, са 13,44  лв. за здравна осигуровка.
 
Още през месец  април КТ Подкрепа стартира кампания за ограничаване полагането на нощен труд. Световната здравна организация излезе със становище, че този труд трайно уврежда здравето на трудещите се и следва да се ограничи. 
 
Според синдиката направените многобройни изследвания на полагащите нощен труд установяват ръст на риска от сърдечно-съдови заболявания с 40%, с 3 пъти от рак на простатата, с 30% от рак на гърдата, с 40% от рак на белите дробове и на пикочния мехур, депресии, диабет и метаболитни проблеми. Социалните рискове имат връзка с с проблеми в семейството, социална изолация и като следствие репродуктивни проблеми, което пък води и до демографски проблеми. 
 
С нощен труд у нас са заети над 400 хил. лица.

източник: economic.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x