Попълване на ГДД по чл 50 за СОЛ с личен труд в ООД и трудов договор до месец май
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 02 Ян 2019
Въпрос:
СОЛ в ООД полага личен труд през цялата 2018 година, едновременно с това от януари до май включително е на трудов договор, където получава брутно възнаграждение в размер на 3013.72 лева. За положения личен труд получава 2600 лева възнаграждение, като в месеците, в които е на трудов договор е осигурен на максимален праг и за личен труд му се удържа само 10% ДДФЛ. От юни нататък, тъй като се прекратява трудовия договор, дружеството, където е СОЛ, му удържа осигуровки и ДДФЛ. В месец март лицето излиза в болничен за 5 дни, представя болнични и на двете места. В дружеството, в което е по трудов договор, му плащат осигуровки върху 2600, а облагаемият доход е 2309.47, в дружеството, където е СОЛ, му се намалява доходът реципрочно на дните в болнични. В така създалата се ситуация, попълвайки ГДД по чл. 50 и по-точно таблица 1 и 2, колона 5, как трябва да бъде попълнена помесечно. Общо за годината доходът 30580.95 да се раздели на 12 и във всеки месец да се посочи 2548.41, с което ще излезне, че има надвнасяне на осигурителни вноски или във всеки месец да се посочи 2600, само в месец март, където е болничният, да се посочи 1980,95 лева. В такъв случай НОИ стаж върху какъв осигурителен доход биха заверили 2600 или 2548.41 лева? Ако едно самоосигуряващо се лице внася осигуровки върху 2600, без да има възнаграждение за личен труд, НОИ биха ли заверили стажа на тази сума или ще бъде заверен на минималния осигурителен доход? И ако СОЛ се осигурява на максималния праг през цялата година, но полага труд само в определени месеци от годината, то как би трябвало да се сметне осигурителния доход, който да бъде заверен и за стаж?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Попълване на ГДД по чл 50 за СОЛ с личен труд в ООД и трудов договор до месец май
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
21Март2024
Осигурителни вноски от 1 април за ученици в дуална форма на обучение
от Аспасия Петкова
на 21 Март 2024
20Февр2024
Осигуряване на лице с двойно гражданство, което ще работи за великобританско дружество
от Аспасия Петкова
на 20 Февр 2024
06Февр2024
Осигуряване на ФЛ, което отдава под наем собствено жилище
от Аспасия Петкова
на 06 Февр 2024
19Ян2024
Осигуряване на българин, работещ в ЕС, но с регистрирано в България ЕООД
от Аспасия Петкова
на 19 Ян 2024
18Ян2024
Осигуряване и дължими данъци за полско ФЛ, което ще работи в Полша за българско дружество
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Ян 2024