Обнародваха Постановление № 74 от 28 май 2025 г. за изменение и допълнение на Наредбата за вписване в регистъра на заетостта

2. В „Указания за подаване на данни за електронен трудов запис за сключване, изменение и прекратяване на трудов договор и за възникване, промяна и прекратяване на служебно правоотношение“ се правят следните изменения и допълнения:

 

а) в т. 2 „Код корекция – попълва се код“:

 

аа) думите „1 – при коригиране на погрешно подаден електронен трудов запис (ЕТЗ); в този случай освен коригираните се попълват всички останали данни от подадения преди това ЕТЗ; този код не се използва за корекция в т. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 12. При необходимост от корекция на данните в т. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 12 първо се подава ЕТЗ с код заличаване и след това нов ЕТЗ с редовни данни“ се заменят с „1 – при коригиране на погрешно подаден електронен трудов запис (ЕТЗ); в този случай освен коригираните се попълват всички останали данни от подадения преди това ЕТЗ; този код не се използва за корекция в т. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12 и 16; при необходимост от корекция на данните в т. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12 и 16 първо се подава ЕТЗ с код заличаване и след това нов ЕТЗ с редовни данни“;

 

бб) в „Забележки“ се създава т. 3:

 

„3. Когато с код 2 се заличава ЕТЗ за сключен трудов договор или възникнало служебно правоотношение, за който са подавани записи за изменение и/или прекратяване, първо се подава ЕТЗ за заличаване на подадените записи за изменението и/или прекратяването.“;

 

б) точка 3 „Тип на документа“ се изменя така:

 

„3. Тип на документа – попълва се код:

 

0 – при акт за назначаване, действащ към 1.06.2026 г.; попълва се само за тип правоотношение 02; в този случай се попълват всички точки от ЕТЗ към момента на подаване без т. 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 и 32;

 

1 – при сключване на трудов договор или при акт за назначаване, издаден след 31.05.2026 г.; в тези случаи се попълват всички точки от ЕТЗ без 16, 16А, 17, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 и 32;

 

2 – при изменение на трудовото или служебното правоотношение, с което се променя: основанието на трудовия договор или на акта за назначаване; срокът на трудовия договор или на акта за назначаване; длъжността на лицето; размерът на основното трудово възнаграждение или на основната месечна заплата; на продължителността на работното време; уговореният размер на платения годишен отпуск; мястото на работа (освен в случаите на командироване в страната или в чужбина по реда на Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина или при промяна на мястото на работа по реда на чл. 107з, ал. 8, изречение 2 от Кодекса на труда); рангът на държавния служител, съответно дипломатическият ранг; както и при командироване в рамките на предоставяне на услуги по чл. 121а, ал. 1, т. 1 от КТ; в тези случаи се попълват всички точки от уведомлението без т. 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 и 32;

 

3 – при прекратяване на регистриран трудов договор или на служебно правоотношение; в този случай се попълват всички точки от ЕТЗ без 15, 16, 16А, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23А, 23 и 24.“;

 

в) в т. 12 „Основание на трудовия договор/акта за назначаване или основание за промяна на правоотношението“ след думите „чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ“ се добавя „или чл. 68, ал. 6 от КТ“, а думите

 

„118 – временно назначаване за споделено изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, ал. 1, т. 1 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);

 

119 – временно назначаване за споделено изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, ал. 1, т. 2 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);

 

120 – временно преместване при трудоустрояване (чл. 85 от ЗДСл);

 

121 – изменение на служебното правоотношение на държавен служител с трайни увреждания (чл. 87б от ЗДСл);

 

122 – възстановяване на предишната държавна служба (чл. 122 от ЗДСл);

 

123 – назначаване в новосъздадена администрация без конкурс (чл. 10, ал. 5 от ЗДСл);

 

124 – поради определяне с нормативен акт на длъжността за заемане от държавен служител (§ 36, ал. 1 от ПЗР на ЗИД на ЗДСл);

 

125 – заемане на предишната длъжност след прекратяване на пълномощията (§ 7 от ПЗР на ЗДСл);

 

126 – назначаване на длъжността ръководител на звеното за връзки с обществеността без конкурс (чл. 10, ал. 3 от ЗДСл)“

 

се заменят с

 

„119 – временно назначаване за споделено изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, ал. 1, т. 1 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);

 

120 – временно назначаване за споделено изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, ал. 1, т. 2 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);

 

121 – временно преместване при трудоустрояване (чл. 85 от ЗДСл);

 

122 – изменение на служебното правоотношение на държавен служител с трайни увреждания (чл. 87б от ЗДСл);

 

123 – възстановяване на предишната държавна служба (чл. 122 от ЗДСл);

 

124 – назначаване в новосъздадена администрация без конкурс (чл. 10, ал. 5 от ЗДСл);

 

125 – поради определяне с нормативен акт на длъжността за заемане от държавен служител (§ 36, ал. 1 от ПЗР на ЗИД на ЗДСл);

 

126 – заемане на предишната длъжност след прекратяване на пълномощията (§ 7 от ПЗР на ЗДСл);

 

127 – назначаване на длъжността ръководител на звеното за връзки с обществеността без конкурс (чл. 10, ал. 3 от ЗДСл);

 

128 – назначаване на лице със статут на държавен служител по друг закон на длъжност по Закона за държавния служител в същата администрация без конкурс (чл. 10, ал. 4 от ЗДСл)“;

 

г) в т. 14 „Дата на начало на изпълнение на трудовия договор или на възникване на служебното правоотношение“ след числото „16“ се поставя запетая и се добавя „16А“;

 

д) в т. 16 „Дата на сключване на допълнително споразумение или на издаване на акта за промяна на служебното правоотношение“ след думите „тип на документа“ се добавя „0 или“;

 

е) създава се т. 16А:

 

„16А. Дата на влизане в сила на изменението на трудовото или служебното правоотношение – попълва се датата във формат (ддммгггг), от която е влязло в сила изменението на трудовото или служебното правоотношение. Полето се попълва само при подаване на данни за ЕТЗ с тип на документа 0 или 2.“;

 

ж) в т. 17 „Номер на акта за промяна на служебното правоотношение“ след думите „тип на документа“ се добавя „0 или“;

 

з) в т. 22 „Код по ЕКАТТЕ“ думата „уведомление“ се заменя с „ЕТЗ“.

 

§ 6. В приложение № 3 към чл. 8, т. 2 „Указания за подаване на данни за електронен трудов запис (ЕТЗ) за сключване, изменение, прекратяване и заличаване на трудов договор и за възникване, промяна, прекратяване и заличаване на служебно правоотношение от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ГИТ)“ в т. 11 „Основание на трудовия договор или на акта за назначаване“ след думите „чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ“ се добавя „или чл. 68, ал. 6 от КТ“, а думите

 

„118 – временно назначаване за споделено изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, ал. 1, т. 1 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);

 

119 – временно назначаване за споделено изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, ал. 1, т. 2 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);

 

120 – временно преместване при трудоустрояване (чл. 85 от ЗДСл);

 

121 – изменение на служебното правоотношение на държавен служител с трайни увреждания (чл. 87б от ЗДСл);

 

122 – възстановяване на предишната държавна служба (чл. 122 от ЗДСл);

 

123 – назначаване в новосъздадена администрация без конкурс (чл. 10, ал. 5 от ЗДСл);

 

124 – поради определяне с нормативен акт на длъжността за заемане от държавен служител (§ 36, ал. 1 от ПЗР на ЗИД на ЗДСл);

 

125 – заемане на предишната длъжност след прекратяване на пълномощията (§ 7 от ПЗР на ЗДСл);

 

126 – назначаване на длъжността ръководител на звеното за връзки с обществеността без конкурс (чл. 10, ал. 3 от ЗДСл)“

 

се заменят с

 

„119 – временно назначаване за споделено изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, ал. 1, т. 1 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);

 

120 – временно назначаване за споделено изпълнение на ключова длъжност (чл. 84а, ал. 1, т. 2 и чл. 84а, ал. 3 от ЗДСл);

 

121 – временно преместване при трудоустрояване (чл. 85 от ЗДСл);

 

122 – изменение на служебното правоотношение на държавен служител с трайни увреждания (чл. 87б от ЗДСл);

 

123 – възстановяване на предишната държавна служба (чл. 122 от ЗДСл);

 

124 – назначаване в новосъздадена администрация без конкурс (чл. 10, ал. 5 от ЗДСл);

 

125 – поради определяне с нормативен акт на длъжността за заемане от държавен служител (§ 36, ал. 1 от ПЗР на ЗИД на ЗДСл);

 

126 – заемане на предишната длъжност след прекратяване на пълномощията (§ 7 от ПЗР на ЗДСл);

 

127 – назначаване на длъжността ръководител на звеното за връзки с обществеността без конкурс (чл. 10, ал. 3 от ЗДСл);

 

128 – назначаване на лице със статут на държавен служител по друг закон на длъжност по Закона за държавния служител в същата администрация без конкурс (чл. 10, ал. 4 от ЗДСл).“

 

§ 7. Приложение № 5 към чл. 12, ал. 1 се изменя така:

 

„Приложение № 5 към чл. 12, ал. 1
 

ПРОТОКОЛ
за вписани и невписани електронни трудови записи съгласно Приложение № 1, 2 и 3 към чл. 8 от Наредбата за вписване в регистъра на заетостта

изх. № ............................  / .........................  г.
                                                  (дата)

                                                                                                         от
...............................................................................................................................................................................

Работодател/орган по назначаване: ........................................................................................................
                                                                                               (Наименование)

ЕИК по БУЛСТАТ/ЕИК по ЗТРРЮЛНЦ

служебен номер, издаден от НАП

 

                                                                                                         от

...............................................................................................................................................................................

 

Работодател/орган по назначаване: ........................................................................................................

                                                                                               (Наименование)