Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Нов етап по набиране на заявки от работодатели по схема „Младежка заетост” започва

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Започва нов етап по набиране на заявки от страна на работодатели за разкриване на свободни работни места по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № 2014BGО5М90PО01-1.2014.001 – „Младежка заетост” по ОП "Развитие на човешките ресурси” 2014-2020.
 
За разлика от предишните етапи по набиране на заявки по тази схема, сега заявки имат възможност да подават както работодатели от реалния сектор, така и органи на изпълнителната власт според Закона за местното самоуправление и местната администрация, общинските предприятия по чл. 52 от Закона за общинската собственост, органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, според чл. 38 от Закона за администрацията.
 
Работодателите имат възможност да осигуряват заетост за младежи чрез стажуване и/или обучение по време на работа. Изключение се явяват органите на централната администрация на изпълнителната власт и техните териториални структури, които могат да заявят свободни работни места единствено за стажуване при работодател за младежи, които имат завършено висше образование. В кръга на допустимите работодатели не се включват териториалните органи на изпълнителната власт в лицето на областните управители и областната администрация.
 
Работодателите имат възможност да подават заявки за разкриване на свободни работни места за млади хора с регистрация в Дирекции „Бюро по труда” на територията на страната до изчерпване на финансовия ресурс. Постъпилите заявки ще бъдат обработвани по реда на подаването им.

източник: az.government.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x