Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Ръста на минималната заплата ще обжалва АКИБ

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Решението за повишение на минималната работна заплата до 460 лв. е незаконно, защото не е съгласувано с Националния съвет за тристранно сътрудничество. Това посочи Добрин Иванов, изпълнителен директор на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), пред Bloomberg TV Bulgaria.
     
    На последното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество всички работодателски организации напуснаха съвещанието, като посочиха еднакъв мотив - решението за минималното възнаграждение било вече прието от Министерския съвет.
     
    Добрин Иванов посочи още, че предстои внасяне на жалба във Върховния административен съд (ВАС), посредством която ще бъде обжалвано решението на кабинета за ръст на минималната заплата.
     
    „Възразихме срещу това още при приемането на бюджета за 2017 г. От години насам ръстът на минималната работна заплата изпреварва ръста на средната, а също и на производителността на труда, и на всички икономически показатели, които имат влияние върху трудовото възнаграждение“, коментира Иванов.
     
    Той напомни, че АИКБ отдавна държи да се приеме механизъм за определяне минималната заплата, който да включва набор от показатели. В Министерство на труда и социалната политика бе сформирана работна група, която да подготви подобен механизъм, но все още не е налице работещо решение, допълни той.
     
    "Ние предлагахме също така минималното възнаграждение да се договаря между работодатели и синдикати, както се договаряха и минималните осигурителни прагове. Освен това считаме, че е редно минималната заплата да се договаря по сектори“, посочи Иванов. 
     
    източник: investor.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x