Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Еднодневните трудови договори вече дават дефекти

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Влезлите в сила еднодневни трудови договори за краткотрайна сезонна работа в селското стопанство започнаха да проявяват дефекти. В крайдунавска Добруджа стотици хора си изкарват прехраната чрез сезонна заетост.

    Димитричка Търпанова е един от тези добруджански овощари, които пряко участваха в битката за появата на новите ежедневни трудови договори и за кампанията по прибирането на прасковите си е взела над 300 бланки от Инспекцията по труда в Силистра.
    „Ние от три кабинета се пробваме да ги внедрим и не успявахме. Големият проблем при постоянните трудови договори беше, че част от малцинствата губят правото си на социално подпомагане, когато сключат трудов договор, и отказваха категорично да сключват с нас какъвто и да е вид трудов договор”, обясни Димитричка Търпанова.

    Наетите също осъзнават плюсовете.

    „Предимството е, че си по-сигурен. Ако се разболееш, ще можеш да влезеш в болница, иначе лошо”, коментира Атанас Спасов от Тутракан. 

    Ежедневното договаряне не е лишено от недостатъци

    Например, дори работникът да не си изработи надницата, работодателят трябва да го осигури върху 18 лева. А самият работник е длъжен в началото на следващия месец да отиде и да декларира, че е работил на еднодневен договор.
    „Но представете си, когато се берат кайсиите, над 2000 души идват в района на Силистра и какво ще се случи, ако всички тези хора от 1 до 5 число трябва да отидат в Агенцията по заетостта и да подадат тези декларации?”, каза Димитричка Търпанова. 

    Пътуването до областния център освен време, ще струва и пари. Според земеделците от Силистренско - по-добре е самите те да декларират данните за отработените дни и наетите лица по електронен път.

    Източник: btvnews

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x