Третиране по ЗКПО, ЗДДФЛ и КСО на социални придобивки в натура – здравно застраховане

Работодател желае да предостави на работниците и служителите социални придобивки в натура – допълнително здравно застраховане в размер на 34 евро на работник месечно като част от СБКО, при спазено условие да е до 3 на сто от средствата за заплати. На общо събрание е взето решение да се предоставят на всички служители като социални придобивки по чл. 294 от Кодекса на труда и предоставените по реда и начина, определени от чл. 293 от Кодекса на труда. В тази връзка моля за отговор относно какво е третирането на разходите за допълнително здравно застраховане по реда на ЗКПО, ЗДДФЛ и КСО?