Сключване на договори със съставители на ГФО
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 19 Ян 2026

Въпрос:
➤ Въпросът ми е свързан с чл.17, ал.1 от Закона за счетоводството - "Междинните, годишните и консолидираните отчети на предприятията се съставят от физически лица, които са в трудово, служебно или облигационно правоотношение с предприятието, или от счетоводни предприятия." Какъв може да бъде срокът на облигационното правоотношение между физическото лице, изготвящо годишен отчет, и предприятието? Достатъчно ли е да се сключи граждански договор за един месец, през който да се състави ГФО? Възможно ли е да се сключва граждански договор с физическото лице-съставител всяка година за срок от един месец, през който период реално се изготвя ГФО?
Отговор:
Законът за счетоводството допуска определени дейности, свързани със счетоводното обслужване на предприятието, да се изпълняват по граждански договор. Освен от цитираната в запитването разпоредба на чл. 17, ал. 1 ЗСч., подобен извод може да се направи и от чл. 14, ал. 1 ЗСч. („При прекратяване на трудово, служебно или облигационно правоотношение с лице, което извършва текущо счетоводно отчитане и съставя финансови отчети, счетоводната документация се предава на лице, определено от ръководителя на предприятието.“) и др. Под „облигационно“ правоотношение Законът за счетоводството визира договор за поръчка по смисъла на Закона за задълженията и договорите.
Трябва внимателно да се помисли обаче какви ще са реалните взаимоотношения между страните и как те да бъдат облечени в правилната юридическа форма. Трудовият и гражданският договор имат различен предмет и предназначение.
Съгласно чл. 1, ал. 2 КТ отношенията при предоставяне на работна сила се уреждат само като трудови правоотношения. Затова са предвидени и специални контролни функции на Инспекцията по труда, която обявява съществуването на трудово правоотношение, ако установи, че страните са прикрили действителния характер на договореностите помежду си чрез сключването на граждански договор (чл. 405а КТ).
При гражданския договор предмет на договаряне е завършен продукт от труда – определен трудов резултат (напр. изготвяне на счетоводен отчет). При сключването на такъв договор страните изрично се договарят за вида, обема, качеството и срока за изпълнение на предмета на договора, както и за реда за отчитане на изпълнението. Може да се уредят и други отношения, като осигуряването с материали, оборудване и т.н. Изпълнителят сам организира работата си, а възложителят му дължи договореното възнаграждение. В тези договори не се определя работно място, работно време, отпуски и други условия, права и задължения, присъщи на трудовите правоотношения. Гражданският договор не се регистрира в Националната агенция за приходите.
За да се отговори на въпроса дали в определен случай е законосъобразно сключването на граждански договор, е необходимо да се анализира съдържанието му. Ако става дума за възлагане на конкретна задача, описана чрез целения краен резултат, е възможно страните да оформят отношенията си с договор за изработка или услуга по смисъла на Закона за задълженията и договорите. Няма пречка и ежегодно да се сключват еднотипови договори с един и същи или различни изпълнители, ако става дума за възлагане на един и същ конкретен резултат – изготвяне на ГФО.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Граждански договор
05Ян2026
Възможно ли е уговарянето на неплатен стаж
от доц. д-р Андрей Александров
на 05 Ян 2026
18Дек2025
Процент нормативно признати разходи за изработване на технически проект
от адв. Десислава Димитрова
на 18 Дек 2025
04Ноем2025
Изплащане на възнаграждение по ГД на съдружник СОЛ
от Аспасия Петкова
на 04 Ноем 2025
12Май2025
Възнаграждения за услуги, предоставени от СОЛ
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Май 2025
16Апр2025
Работа по ГД за служител, който е в продължителен болничен по ТД
от Аспасия Петкова
на 16 Апр 2025
03Ян2025
Дължими осигуровки при прекратяване на лице с ТД и ГД в една фирма
от проф. д-р Любка Ценова
на 03 Ян 2025
Последно актуализиран на 8 Февруари 2026