Ред и условия за отпуск при продължителна временна неработоспособност
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
20 Апр 2026

Когато периодът на временна неработоспособност надхвърли 6 последователни месеца (180 календарни дни) или достигне общо 12 месеца (360 календарни дни) с прекъсвания в рамките на двете предходни години и текущата година, отпускът и издаването на болнични листове се допускат единствено след извършване на контролен преглед от ТЕЛК и постановяване на експертно решение. Този контрол се осъществява на всеки два месеца, при условие че има обективни данни, сочещи възстановяване на работоспособността в рамките на следващите шест месеца.
Следва да се има предвид, че при изчисляване на посочените 180 дни непрекъсната неработоспособност и 360 дни с прекъсване не се включват 135-те дни отпуск по бременност и раждане, както и периодите на временна неработоспособност, свързани с карантина.
В отделни изключителни случаи, въз основа на аргументирано решение на ТЕЛК, отпускът поради временна неработоспособност може да бъде удължен и след изтичането на нов шестмесечен срок. Това се допуска при определени заболявания, като туберкулоза, травми, състояния след хирургични интервенции, хепатит, миокарден инфаркт и други, когато има ясни индикации, че лицето ще възстанови трудоспособността си в следващите шест месеца.
Съществено е да се подчертае, че законодателството не допуска ползване на отпуск поради временна неработоспособност за период, по-дълъг от 18 месеца без прекъсване.
източник: nssi.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
02Март2026
Удължава се срокът на временната закрила за украинските граждани
от PortalTRZnormativi.bg
02 Март 2026
29Февр2024
Удължен е срокът на временната закрила за украинските граждани
от PortalTRZnormativi.bg
29 Февр 2024
Последно актуализиран на 16 Май 2026