Признаване и доказване на осигурителен стаж по граждански договор

Работя на няколко граждански договора - счетоводно обслужване. Предстои единият от договорите да бъде с възнаграждение над МРЗ след приспадане на НПР (на месец), като работата ще бъде не по- малко от 1 година. Въпросът ми е може ли да ми се признае за осигурителен стаж работата по този договор. По същото време ще работя само на граждански договори. Разгледах чл. 4, ал. 3, т. 5 и чл. 9, ал. 1, т. 2 и според мен - може. Така ли е и ако да, има ли други изисквания за признаване на стажа или е достатъчна информацията в персоналния регистър на НОИ?