Последно актуализиран на 19 Юли 2026 Приложимо законодателство и издаване на удостоверение А1 при дистанционна работа от Белгия
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 07 Юли 2026
Въпрос:
Български гражданин работи на трудов договор на непълно работно време (4 часа дневно при 5-дневна работна седмица) и също така упражнява дейност като свободна професия с личен Булстат.
Физическото лице планира временно да замине и да пребивава на територията на Белгия в следващите до 24 месеца, където ще се регистрира по местоживеене.
Българската фирма – работодател желае да запази трудовото правоотношение с лицето под формата на работа от разстояние, като заеманата от физическото лице длъжност позволява дистанционна форма на работа. Ще бъде сключено допълнително споразумение към трудовия договор за промяната.
Физическото лице ще подаде до НАП Искане за издаване на удостоверение А1 за заето лице и самостоятелно заето лице в различни държави членки / Уведомление по чл. 16, ал. 1 от Регламент (ЕО) № 987/2009 (ОКg240), като желае да остане осигурено по българското законодателство.
Необходима ли е промяна (увеличаване) на работното време по трудовото правоотношение, за да бъде определена дейността като заето лице като „значителна“, така че да остане приложимо българското законодателство?
Размерът на доходите на физическото лице от двете дейности – като заето и като самостоятелно заето лице – от значение ли е при определяне на приложимото законодателство?
Какви са другите задължителни реквизити, които трябва да съдържа допълнителното споразумение към трудовия договор за промяна на формата и мястото на работа, за да няма проблем при издаването на удостоверението А1?
Процедурата по издаване на удостоверение ще включва ли проверка от НАП и представяне на документи от страна на дружеството работодател?
Какви други документи следва да представи физическото лице за издаване на удостоверение А1?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Приложимо законодателство и издаване на удостоверение А1 при дистанционна работа от Белгия
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Осигуровки
11Юни2026
Осигуряване на наследник, поел дейността след кончина на ЕТ
от Аспасия Петкова
на 11 Юни 2026
20Апр2026
Отговорност на работодателя за вноски по доброволно пенсионно осигуряване
от Аспасия Петкова
на 20 Апр 2026
20Март2026
Осигуряване на съдружници в ООД: възможности за преминаване от СОЛ към ДУК или ТД
от Аспасия Петкова
на 20 Март 2026
16Март2026
Приложимо осигурително законодателство и издаване на удостоверение А1 при международен автомобилен транспорт
от Аспасия Петкова
на 16 Март 2026
12Март2026
Регистрация на търговско представителство от кипърско дружество в България – данъчни последици, осигуряване и др.
от адв. Десислава Димитрова
на 12 Март 2026
11Февр2026
Осигурителни задължения при граждански договори с турски граждани, изпълняващи услуги на територията на Турция
от Аспасия Петкова
на 11 Февр 2026