Последно актуализиран на 17 Октомври 2026 Прекратяване на договор с главен асистент, навършил 65-годишна възраст
Отговор, предоставен отпроф. д-р Андрей Александров
на 02 Окт 2026
Въпрос:
➤ Наш служител заема длъжност главен асистент във ВУ чрез конкурс на безсрочен договор с работно време - непълно, 4 ч. През месец април тази година (2026 г.) навърши 65 години с 20 години трудов стаж в България. Има стаж и в Швейцария, но към този момент все още не е уточнен между България и Швейцария. Може ли да го освободим на основание чл. 328, ал. 1, т. 10 от КТ?
Отговор:
Разпоредбата на чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ предвижда, че работодателят може да прекрати трудовото правоотношение с предизвестие при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, освен в случаите на чл. 69в от Кодекса за социално осигуряване; при навършване на 65-годишна възраст - за професори, доценти и доктори на науките, освен в случаите на § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование.
Видно от буквалното тълкуване на разпоредбата, навършването на 65-годишна възраст е предпоставка за прекратяване на трудовите правоотношения на хабилитираните преподаватели, но не и на главните асистенти.
Ако договорът е за допълнителен труд (предвид, че е за 4 часа), е възможно да се помисли за прекратяването му по реда на чл. 334 КТ.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
09Окт2026
Ползва ли работникът или служителят предварителна закрила при уволнение, ако не е уведомил работодателя за издаден болничен лист
от проф. д-р Андрей Александров
на 09 Окт 2026
08Окт2026
Мотивиране на заповед за уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата
от проф. д-р Андрей Александров
на 08 Окт 2026
01Септ2026
Прекратяване на ТД със срок на изпитване по време на временна неработоспособност
от Теодора Дичева
на 01 Септ 2026
08Май2026
Прекратяване на трудови правоотношения и последваща ликвидация – особености при служителки в майчинство
от адв. Десислава Димитрова
на 08 Май 2026
21Ян2026
Съкращаване на щата и освобождаване на служител с ТД по чл. 110 от КТ
от Теодора Дичева
на 21 Ян 2026
19Ноем2025
Освобождаване на служителка след майчинство, подари съкращаване на щата
от Аспасия Петкова
на 19 Ноем 2025